大学生从事非全日制工作及其劳动权益保护状况问卷(面向江淮学院)

非全日制用工是指1以小时计酬为主2每天工作时间不超过4小时,每周工作累计时间不超过24小时3报酬结算周期不超过15天的用工形式。例如,小时工,兼职工等。
您的性别
您的年级
大一
大二
大三
大四
研究生
您或您身边的同学在校期间有参加非全日制工作的经历吗
没有
进入大学后,您或您身边的同学一般什么时候开始参加非全日制工作
大一
大二
大三
大四
研究生
您认为参加非全日制工作的原因是
经济原因
创业
锻炼能力
其他原因
您认为一般情况下获得参加非全日制工作的机会来源于
看招聘广告
由老师同学介绍
兼职信息发布群
其他途径
您认为该怎样解决参加非全日制工作和日常学习的矛盾
工作为主,略微兼顾学习
日常学习为主,工作辅助
分阶段各有侧重
您接触过的参加非全日制工作的方式有哪些
发传单、促销等体力类
做服务员
学生助管等
其他
您更愿意在哪里参加非全日制工作
校内
校外
您或您身边的同学在参加非全日制工作时遭受侵权的频率是
从未遇到
1-2次
3-5次
5次以上
您或您的同学在参加非全日制工作时,受到过下列哪类侵权方式
中介机构违规操作,骗取中介费
工资拖欠或工时超过法定标准
工作有工伤风险
工资极低或被无故克扣
用人单位拒绝签订劳动合同
其他
如果您的权益遭受损害,您会采取哪种方式进行维权
自己与对方协商
告知家长或学校,寻求帮助
诉诸法律,用法律维护自己的权益
算了,不维权
对于当前关于大学生从事非全日制工救济途径有限的现状,您认为
尽快出台相关法律法规
学校设立兼职指导机构
建立面向大学生的高校法律咨询室
提供便于大学生维权的司法救济渠道
基于社会现状,关于大学生从事非全日制工作,您的看法:
(可立足劳动者的劳动权益知晓程度,对学校、法律援助中心的建议等方面)
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