2018年半年度成都公司问卷调研

"尊敬的战友：您好！非常感谢您在百忙之中参与《成都公司问卷调研》。本次调研由总经办组织，邀请您针对成都公司组织、团队及制度等各方面问题进行回答。您的认真、真实填写，对于成都公司健康、高效、可持续发展具有深远意义。我们会遵循问卷调研原则，实行不记名问卷方式，请按照您的真实感受填写。特别提醒：请遵循公平、公正、真实原则，任何人员不得以暗示、引导、指向性等方式干预其他人员真实意见的表达。"

你认为成都公司管理方面做的好的和需要改进的地方有哪些？

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你认为公司福利待遇、员工关怀做的好的方面和需要改进的方面有哪些？

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你认为公司现在是否应该实行双休制？

是

否

你觉得市场部管理中存在的问题及需要改进的地方？

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你觉得工程部管理中存在的问题及需要改进的地方？

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你觉得运维部管理中存在的问题及需要改进的地方？

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你觉得车生态部管理中存在的问题及需要改进的地方？

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你觉得运营部管理中存在的问题及需要改进的地方？

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你觉得综合办管理中存在的问题及需要改进的地方？

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你觉得财务部管理中存在的问题及需要改进的地方？

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你觉得彭伟有哪些优点及需要改进的地方？

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你觉得白雄有哪些优点及需要改进的地方？

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你觉得吴德猛有哪些优点及需要改进的地方？

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公司部门与部门之间沟通协作存在的问题及需要改进的地方？

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你认为公司各部门业务流程不合理的地方有哪些，有什么合理化的建议？

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你认为公司职权责不明体现在哪些方面，有什么合理化的建议？

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你觉得个人哪些方面做得不足，需要公司为你提供哪些培训支持？

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你认为个人做的优秀但没得到认可的，需要如何支持？

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你是否了解自己的发展通道及公司的培养机制？

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你希望的通道是什么？

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21题 | 被引用4次

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