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董事会秘书办公室
人事行政部
招聘工作-招聘工作中，您对人员补充的及时性和有效性是否满意？
很满意，人员补充的很及时、人才质量很高
较满意，人员补充的较及时、人才质量较高
一般， 人员补充的不够及时，人才质量一般
不满意，不能及时的补充人员，人才质量不高
招聘工作-您对招聘相关的制度及工作流程设计是否满意？
很满意，招聘制度很合理、工作流程很完善
较满意，招聘制度比较合理、工作流程较完善
一般， 招聘制度设计有漏洞，工作流程一般
不满意，招聘制度设计不合理，工作流程不够规范、专业
培训工作-你对公司组织的培训内容和效果是否满意？
很满意，培训内容很合理、效果很好
较满意，培训内容较为合理，效果较好
一般， 培训内容比较勉强，培训效果一般
不满意，培训时间安排不合理，培训效果很差
培训工作-您对公司各项培训的具体安排是否满意？
很满意，培训时间和场地安排非常合理、培训效果很好
较满意，培训时间和场地安排较为合理，培训效果较好
一般， 培训时间和场地安排不太合理，培训效果一般
不满意，培训时间和场地安排不合理，培训效果很差
薪酬福利方面-您对公司薪酬福利方面的日常服务（工资核算准确性、社保、公积金等福利问题的解答）是否满意
很满意，准确率很高、准确地解答我的问题
较满意，准确率较高，能够较快地解答我的问题
一般， 准确率一般，对我的问题解答不够有效
不满意，准确率不高，不能有效，准确地解答我的问题
公司文化建设和人事行政相关制度方面-您对公司企业文化建设的相关活动（如生日会、员工活动、企业文化墙、企业内刊等）是否满意？
很满意，各种活动很好，有趣且符合公司文化要求
较满意，各种活动较好，不够有趣，但符合公司文化要求
一般， 都是常规活动，有趣但不符合公司文化要求
不满意，活动不好，没有趣味也不符合公司文化要求
您对公司各项规章制度建设和推行力度上是否满意？
很满意，规章制度很健全、推行力度很大
较满意，规章制度较健全，推行力度较大
一般， 规章制度不太健全，推行一般
不满意，规章制度不健全，推行力度很小
行政服务和办公室管理-您对办公用品申领和办公室、会议室等公共场所的清洁及公共设施的维护是否满意？
很满意，办公用品补充很及时、办公环境整洁干净
较满意，办公用品补充较及时，办公环境较整洁干净
一般， 办公用品补充一般，办公环境不够整洁干净
不满意，办公用品补充不及时，办公环境脏乱差
IT管理-公司在电脑、网络等软硬件及信息化方面的专业水平您是否满意？
很满意，IT人员的专业水平很高，公司网络运行很顺畅
较满意，IT人员的专业水平较高，公司网络运行较为顺畅
一般， IT人员的专业水平一般，公司网络运行偶尔不顺畅
不满意，IT人员的专业水平很差，公司网络运行不顺畅
IT管理-当有网络或电脑方面的问题，您对IT人员的服务工作是否满意？
很满意，故障问题能很好的解决，总能及时的获得帮助
较满意，故障问题能较好的解决，能及时的获得帮助
一般， 故障问题能解决，但是不够及时有效
不满意，故障问题得不到解决，且得不到及时有效的帮助
人员服务和总体评价-您对人事行政部门的人员在提供服务时的态度是否满意？
很满意，服务态度很好，沟通很顺畅
较满意，服务态度较好，沟通较为顺畅
一般， 服务态度一般，沟通偶尔不顺畅
不满意，服务态度差，沟通不顺畅
您对人事行政部门工作的总体满意度评价？
很满意，工作专业，有主动服务精神
较满意，工作认真，有服务意识
一般， 业务处理能力一般，主动服务意识较弱
不满意，能力较差，又不讲道理
您对人事行政部工作，有任何的意见或建议，请写在下面，非常感谢！