砺剑实习级渠道测试题B卷

欢迎来到砺剑实习级渠道训练营测试环节

本次考试仅仅是你这一阶段学习的总结与回顾

不要紧张,不要害怕

今日所学的知识将成为你未来翱翔的臂膀,加油!

姓名:
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所属区域
省公司
长沙
株洲
湘潭
娄底
常德
郴州
永州
衡阳
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本次测试卷满分100分,共计30道题,分为单选题和多选题。(即圆圈选项为单选题,方框选项为多选题)
1.调价盘库的第一步是获取调价信息,需要填写哪张表呢?
《调价盘库串码表》
《保价机型明细表》
《调价盘库抽查机明细》
《调价账目分析表》
2.售后换机流程过程中,保卡信息未填写完整,业务员将受到怎么样的惩罚?
售后部直接罚款业务员50元/人
售后部予以警告处分一次
售后部剥夺业务员处理售后机的职责
进行培训教育,书写800字检讨
3.在订货流程当中,渠道专员需要与哪两个部门进行对接?
销支部、财务部
终端部、售后部
人资部、渠道部
财务部、售后部
4.拜访前的准备是你提高( )的前提?
拜访效率
拜访成功率
客情关系
经销商认可
5.拜访无导售点的时候,需要提前打电话通知经销商吗?
不要
6.作为一名渠道专员,你的客户有店长、店员、还有()?
经销商
企业公司
教师学生
楼层物业
7.一名合格的渠道专员,不仅要承担服务者的角色,还有信息传递者的角色,更重要的是我们还要担任()的角色?
事业合伙人
严父慈母
好闺蜜好朋友
合作伙伴
8.一名渠道专员的发展路径的第三级是什么?
中级渠道专员
高级渠道专员
区域经理
渠道主管
9.如果在谈判的过程中,最终结果达不到我们的预期,我们应该做什么?
设计备选方案
孤立那个经销商
撤柜
满足对方的期望
10.在谈判达成一致,经销商认可你的方案后,你第一步应该做什么?
进行协议签订
通知区域经理
寻找公司额外资源
笑哈哈的回到公司
11.谈判不顺,老板百般不答应,资源也挺足够的,政策相比竞品来看也较为优质,我们应该接着做什么?
挖掘需求
算经济账
询问痛点
建立信心
12.门店形象很重要,投放广告和物料的目的是?
宣传品牌,提升品牌形象
让售点更加美观,更加舒适
提高财务支出
打压其他品牌的知名度
13.广告形象投放在公司标准下需要:争取()的广告位置,争取()的广告面积
最高,最大
最显眼,最贵
最有利,最大
最贵,最小
14.高清单面透,这种材料特性的优点在于?
背面带有胶,可以长效粘贴
可经日晒雨淋,略有半透明
画面不易起泡
价格便宜实惠
15.上柜定义中的三个合适是指:将合适的型号以合适的(),放在合适的售点
数量
方式
类别
价格
16.助销的核心是什么()
影响提升品牌拉力
提高品牌价值感
增加市场占比
投放蓝色垃圾
17.赠品及其表面,印有vivologo、代言人、产品画面等信息合格吗?
合格
不合格
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以下是多选题
1.在课程当中,我们总共介绍了几种常务事项流程?
订货流程
调价盘库流程
售后处理流程
人事制度流程
2.在处理售后流程当中,顾客第一次上报的时间在哪几个时间段是可以进行帮忙维修的?
七天
一个月
一年
一年以上
3.形成品牌的三大壁垒是哪些?
服务
品牌
利润
拜访频次
4.拜访前的准备,需要做哪些事情?
提前沟通
明确目标
库存查询
查阅记录
工具查询
5.在门店内拜访的陈列物料有哪些?
功能卡
爆炸贴
海报
单页
吊旗
6.拜访前准备的业务八件宝是:业务包、()、笔(海报笔+签字笔)、卷尺、美工刀、剪刀、透明胶、()
笔记本
螺丝刀
计算器
卷笔刀
7.在课程当中,渠道专员一般的业绩指标重在哪几个维度?
销售目标达成
分销、库存、主推、形象的达成
主推机型销售目标的达成
经销商拜访次数的完成
8.作为一个渠道专员,你应当具备的能力有哪些?
谈判能力
销售管理能力
市场信息收集与分析能力
培训授课能力
人员管理的能力
9.谈判前的准备过程当中,除对方的需求外,我们需要收集哪些外部信息
人员年龄
竞品政策
其他外部影响
资金储备
10.终端形象的两大规划分别是什么?
消费者接触场景原则
差异化形象分类原则
多样化形象布置原则
提升投放率导向形象布置原则
11.分销管理的原因是?
精细化管理
资源合理分配
减少运营成本
科学人员管理
12.在上柜定义当中,我们为什么要做到“三个合适?”
货源有限
售卖能力有限
物流有限
人员有限
不易控价
13.主推相关定义当中,我们提到了两类主推方式,是哪两类?
店面主推
营业员主推
资源主推
主动主推
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