当代大学生择业观问卷调查

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
您对未来毕业和就业的心态是
充满信心,凭借自己的实力迎接挑战
镇定自若,有家人或熟人关照
心里没底,有观望从众等心态
有恐惧心理,害怕毕业就是失业
您认为什么时候应做职业生涯规划设计?
大一
大二
大三
大四
您毕业后打算
直接求职找工作
考研
考公务员
自主创业
其他(出国等)
择业时您首选地区是
东南沿海城市
乡镇
西部及基层地区
国外
其他(家乡等)
您择业时主要考虑哪些因素
工资及福利
工作环境
未来发展潜力(包括企业与个人)
其他(家人建议)
您求职的月收入期望值是
2000以下
选项2000-2500元
2500-3000元
3000以上
您今后希望在哪种企业就职?
机关
国企
外企
民营
学校
科研团队
三资企业
自主创业
其他(部队等)
在择业时,您认为下面哪个方面素质最为重要?
人际交往能力
专业能力
思想品德素质
业务能力
择业时,您主要看中公司的哪个方面
重视人才的程度
规范化程度和人文环境
发展前景和公司给予员工自由度和发展空间
工资的高低和公司提供的社会福利
择业时您会受什么因素影响
专业
父母的期望
薪资待遇
工作地点
您在择业时会把专业考虑得有多重
一定要与自己专业相对口
即使不与专业对口,也要与专业相关
不想找与自己专业对口的
无所谓
您的求职渠道是
校园招聘会
家人亲戚朋友的介绍
网络招聘
其他(招考等)
您认为用人单位最看重下列哪些因素
学历层次和学习成绩
学校或老师的推荐
所学专业是否对口
是否担任过学生干部或有无相关工作实践经历
其他(实际动手能力)
您认为大学就业困难最主要原因是什么
用人单位要求高
毕业生就业期望太高
高校扩招大学生就业人数太多
所学专业不适应社会的需求
其他(缺乏工作经验等)
求职过程中,您最希望了解用人单位的哪些信息
单位性质和规模
主要业务和发展前景
薪酬福利水平
具体工作部门与职位信息
单位内部管理水平
员工培训制度
您是如何看待对毕业生的违约现象
违约是毕业生个人的事,很正常
代表个人的诚信度,违约是失信表现
影响我校毕业生形象,应当适当制止
无所谓
假设您与一单位签订就业协议后又有另一条更好的就业选择,您会
将自己面临的情况与前单位如实汇报,协商与其解约
还是坚持履行原先签订的协议
两边都拖着,走一步看一步
向学校就业部门咨询相关政策
您对贵校大学生就业指导是否满意
很满意
较满意
一般
不满意
您希望贵校能给您提供哪些方面的就业指导
简历制作
就业市场需求分析
就业政策与程序咨询
求职困惑咨询
其他(面试技巧)

19题 | 被引用8次

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