组织健康调研问卷

您入职公司的时间？

您是否清楚您的工作内容和标准？

本团队员工之间愿意和同事交流工作想法？

经理是否对班组或个人奖罚分明？

我参加过经理对所在班组的会议或培训？

您在部门工作中是否经常和经理沟通工作或生活？

部门内是否存在互相送礼的情况？

你觉得部门经理在日常工作中工作是否能及时解决问题？

你觉得经理是否在日常工作中传递负能量，消极怠工？

您是否觉得所在团队士气高涨、和谐，有合力？

经理是否拉帮结派、任人唯亲？

如有，拉帮结派表现在哪方面：

经理是否有营私舞弊行为（包括贪污、受贿、随意罚款、随意变卖公司资产等？

如有，营私舞弊表现在哪方面：

您是否还有其他需要说明的？或者您还有哪些方面的建议？：