企业文化调查评估问卷—宁波销售赋能小组互评

郑重承诺：

1、此为不记名调查，由第三方平台直接收集数据并生成结果，公司内部任何人看不到每个评估人的评分，对保密性请放心；

2、评估结果只影响被评估人个人绩效及奖金，不影响事业群/中心/部门绩效及奖金，请如实评估。

0分——基本无赋能 ：不认可企业文化；效率很低；对客户需求基本无回应；无策略力；没有成本意识；缺乏诚信。（只要出现评估标准中的1条即为0分 ）；

1分——有一定赋能 ：认可企业文化；效率较高，主动服务，快速反应；策略力一般；有成本意识；

2分——有赋能 ：能提供企业文化及业务指导；效率高；有策略力，问题解决有一定效果；成本意识较强 ；

3分——积极赋能 ：能提供有效的企业文化及业务指导；效率很高；有预见性，主动提供有价值的服务；策略力强，致力于长期、根本解决问题，效果达到客户期望；

注：如对被评估人不了解且无工作交接，可不评分。

评估结果将影响被评估人个人绩效及奖金，不影响事业群/中心/部门绩效及奖金，请如实参与评估