潍坊市益都中心医院2018年新入院职工岗前培训结业试题

姓名：

职工需探亲时，由本人以________的形式提出申请，经_________根据科室工作情况统筹安排签署意见后，报主管部门、人力资源部及分管领导审批，到_________备案。

根据最新___________规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假 _______日外，增加产假_____日，并取消_______。

本院在职专业技术人员攻读在职博士学位或报考博士研究生，需经医院批准同意并签署协议，不得擅自更改_________ 、_________   和就学类别，取得博士学位后应于_____  个月内回医院工作，逾期不归者，医院将停发一切工资及福利待遇，并依据协议追究相关责任。

试用期满签署正式聘用合同后，服务期满（） 年，方可申请调离。

在职专业技术人员取得硕士或者博士学位后回院工作至少满（ ） 年，方可申请调离。

备案制人员转正定级工资依据与下列哪项无关。

《潍坊市益都中心医院职工违规违纪处理暂行规定》是根据国家卫计委（）、（ ）、（ ） 等有关法律、法规、规章和规范性文件规定，并结合医院实际制定的。

根据医院实际情况，工作人员累计工作满1年不满10年的，年休假（ ）天；已满10年的，年休假（ ）天。

对招聘入院在职在编的医疗、医技和聘任制护理人员，入院 2 年内必须取得（ ）、或（ ）资格。

鼓励高层次人才积极开展新技术项目，根据项目的临床价值和发展前景，给予（ ） 、（ ）和（ ）等方面的支持。

合同制人员影响工资因素：___________

入职后的专业技术人员已完成规定的工作年限，申请调离者需向医院一次性退还已发放的 __________。

政纪处分： 警告、记过、记大过、（ ）、（ ）、（ ）。

年休假在1年度内可以集中安排，也可以分段安排但不得跨年度。

对工作岗位有资质要求的，必须持证上岗。

对招聘入院在职在编的医疗、医技和聘任制护理人员，入院 1 年内必须取得执业医师或执业护士资格。

未取得执业资格的，医院将劝其调离或辞退。