您的年龄是（）
A:20-30岁
B:30-40岁
C:40-50岁
D:50岁以上
您的岗位是（）
A:管理人员
B:一线员工（网点+市场部门）
C:二线员工（内设部门）
您的行龄是（）
A:1-5年
B:6-10年
C:11-15年
D:15年以上
班子能严格落实党建工作主体责任，重视对员工的关心关爱，能务实、有力的推动支行发展。
A.完全认同
B.认同
C.基本认同
D.不认同
E.完全不认同
中层干部队伍能身体力行，有责任担当，注重发挥团队成员作用，并主动关心下属的工作和成长，促进部门（网点）完成支行交办的各项任务。
A.完全认同
B.认同
C.基本认同
D.不认同
E.完全不认同
您对目前的工作状况感到（）
A.完全满意
B.满意
C.基本满意
D.不满意
E.完全不满意
我认为自己在单位每年都有成长和收获，且十分清楚我在单位的职业发展机会和方向 。
A.完全认同
B.认同
C.基本认同
D.不认同
E.完全不认同
员工岗位晋升和职务层级晋升能严格按照标准和规定执行，我在单位里拥有和其他同事平等的工作或晋升机会
A.完全认同
B.认同
C.基本认同
D.不认同
E.完全不认同
支行有完善的沟通和激励机制，努力且想积极上进的人总是有很多发展的机会
A.完全认同
B.认同
C.基本认同
D.不认同
E.完全不认同
您有转岗的需求吗（）
A.很强烈，希望一年内就能转岗
B.顺其自然，3-5年内能转岗就可以
C.没想过，现在的岗位挺适合我的
如果离职，您认为主要原因有哪些？（可多选）
A:自我发展空间狭小
B:部门工作氛围差
C:升迁或转岗机会小
D:待遇差
E:工作压力大，精神负担
F:客观因素，如支行离家远等
G:其他
您对目前的工作环境（包括软硬件、同事相处及跨专业合作）的满意程度（）
A.完全满意
B.满意
C.基本满意
D.不满意
E.完全不满意
您目前的工作压力如何？
A:很大，想逃避
B:有点大，占用了我很多业余时间
C:还行，我觉得能够应付
D:完全可以，我还能胜任更多的工作
您觉得压力主要来源于哪个渠道？
A:工作任务重
B:领导和同事沟通不良
C:家庭生活负担重
D:个人情感或其他
对支行近两年来开展的工作，您觉得满意或肯定的是哪些（ ）
A:绩效考核和沟通
B:干部选拔和任免
C:员工关爱和沟通
D:党团发展和引领
E.经营发展和推进
F.职业发展和建设
您认为影响员工积极性的主要因素是？（可多选）
A:薪酬待遇
B:晋升转岗
C:学习教育机会
D:工作氛围
E:上下级关系
F:企业文化氛围
G:其他
您现在最希望支行做哪几项工作（）
A.提升薪资水平
B.提供升职或转岗机会
C.丰富教育培训资源
D.改善办公环境
E.加强员工关爱，如减压、举办各类活动
F.推进各项业务发展
G.优化中层干部队伍
如您有任何意见和建议，以及工作以来的思考和想法，请简要陈述如下