各院校护理实习生的实习、见习工作由医院( ）统一管理，护理部具体执行。
带教老师的资格由（ ） 负责
总带教老师
护士长
科护士长
护理教育科研管理小组
总带教老师的更换需经（ ）审批
总带教老师
护士长
科护士长
护理教育科研管理小组
由（ ）具体安排实习生实习，掌握学生思想动态，培养实习生的思想品德、工作能力、沟通能力、分析和解决问题的能力。
每科室实习结束时，根据有关规定对实习生进行出科考核，经（ ）评定成绩、写出评语，按时上报，做到公平公正。
要求实习生书写实习日志，详细记录每天的（ ）和（ ）。
实习内容 学习心得
学习内容 学习心得
实习内容 实习心得
学习内容 实习心得
我院实习生来源自学校公派和自主联系,均需签订（ ）
实习协议书
实习委托书
就业协议书
介绍人知情同意书
.需进行护理管理、社区护理、教学实习的护生，学历层次为（ ）
实习生要求每天提前（ ）分钟进科室，以便了解所管病人情况
.以下准假权限表述不正确的是（ ）
一天以内的病假由科室护士长审批
三天以内的病假由护理部审批
三天以上的病假由学校审批
所有的假均需学校审批。
病事假均需补实习,补实习规定不正确的是（ ）
病假休一天补一天
事假休一天补三天
因病、事假缺勤累计超过该科室实习时间1/3以上，应重新实习该科室
实习八个月内,请假累计超过15天,退回学校另行安排重新实习。
学生出科后一周内通过( )上传实习生的考核情况，详细填写各项内容
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带教老师需（ ）检查实习生的仪容仪表情况，不符合医院要求,不准上岗。
每天早晨交班前
每天交班前
每天交班后
每天反馈时
实习人员在带教老师的指导下所进行的护理操作，由此发生的医疗护理过失，由（ ）负责
带教老师
实习生
带教老师和实习生
总带教和护士长
对于实习生排休时，连休的要求表述正确的是（ ）
不超过三天，大假除外
不超过三天，包括大假
春节可以调休
手术室、麻醉复苏室等在春节等节假日期间可以连休超过三天
实习生病假的有关规定，错误的是（ ）
实习期间，病假必须有本院医生开具的病假证明(急诊例外)，不得先斩后奏，不能打电话请假
如违反上述原则或不请假、请假未批准、超假者按旷工处理，将终止实习，退回学校
假条可由他人代送
未经批准先休息，后补假条者按旷工处理
出科评议应包括哪四个方面（ ）
实习工作的主动性
服务意识
沟通能力
动手能力
病事假情况
实习生出科资料至少应包括（ ）
实习生理论试卷
手写体温单
打印的护理记录单
护理查房表格
操作考核记录
不同条件的护士负责带教不同层次的学生（ ）
中专护生--3年以上护士
大专护生--护师
本科护生--大专以上学历护士
本科护生--大专以上学历主管护师
硕士护生--本科以上学历护士
带教老师考核里的"一票否决项"有哪些（ ）
传播恐怖主义、极端宗教思想者
对学生轻视，态度恶劣，无缘无故骂人者
年度考核不合格者
在离院前反馈等场合，2名以上学生反映为差带教老师者
实习生必须经护理部统一岗前教育后方可进入临床实习。
实习期间实行国家统一的五天工作制，节假日休息由医院统一安排。
某实习生上班后一个半小时未到岗，应上报给教学护士长。
实习生上班期间不准开手机，发现第一次给予警告，第二次没收手机。
实习期间可以在实习日志上代签，或模仿代签老师姓名。
带教老师需经常关心和了解实习生的思想状态、实习表现、服务态度、组织纪律等情况，并经常听取护士长、其他护士及患者、家属的反映，发现问题及时进行帮助教育，使实习生圆满完成实习任务。
带教老师应关爱学生的实习、生活、尊重实习生的人格，不训斥、辱骂实习生，称呼学生姓名，不训斥学生，不让学生干私活。