薪资水平
对岗位性质不满意
工作调动
晋升空间
调薪奖金不公平
绩效考评设置不合理
管理混乱
人际关系
对直属领导不满
个人价值观和企业文化不匹配
工作地点
工作环境
健康因素
家庭原因
个人职业发展
学习进修
其它
请您描述您的直管领导的管理水平？
缺乏专业知识
独断专行，做事从不与下属商量
只有惩罚，没有激励
勇于承担责任，替下属分忧
经常与员工谈心，了解员工的想法
关心员工，有人情味
对下属工作或绩能能够公正的评价，不埋没人才
您接下来的打算是？
马上找新工作
先休息一段时间再做打算
自主创业
继续深造或接受短期培训
不定
新单位与我公司相比，哪些方面优于我公司？
工作环境优越
工作内容更丰富或自己更感兴趣
培训、学习机会更多
收入更高
福利待遇更完善
工作地点因素
其它
如果公司在哪一方面做出改善，你觉得会继续留在公司工作？
调换自己的岗位
提高薪资福利待遇
制定个人职业发展规划
提供更多的培训机会
调换部门领导
提供升迁机会
其它
您认为部门做的最好的在哪里，哪些方面可以加以改善？
您对公司发展还有什么其他意见或建议？不要客气，请尽量告诉我们