关于转职的调查

非常感谢您能参与本次的调查,本问卷填写时间小于10分钟,问卷主要询问的是您的转职经历,问卷的统计分析结果将仅用于本人的硕士论文,不与任何其他公司或个人产生联系,同时您所填写的所有个人信息将会被保密,不被用于任何除学术以外的用途,请您放心填写。
请选择您的性别
请问您的年龄是多少?
18-25岁
25-30岁
30-40岁
40岁以上
请问您是否换过工作?如果换过工作的话,现在是第几份工作?
之前没有换过工作,这是第一份工作
这是第二份工作
这是第三份工作
找到这份工作之前,至少换过三次工作了
从参加工作开始到现在,请问您已经工作多久了?(包括之前的工作)
少于1年
1年到3年
3年到5年
5年到10年
10年以上
请问您在目前的公司中工作多久了?
少于1年
1年到3年
3年到5年
5年到10年
10年以上
请问您的学历是什么?
高中毕业
大专毕业
大学毕业
研究生毕业
博士毕业
请问您的工作归属于哪种类型?
行政后勤
经营管理
技术研发与支持
生产
市场开发与推广
请问您是如何知道目前的这份工作的?
看到新闻杂志上刊登的广告之后前来应聘
在专门的就职网站上搜索发现的
通过专门的职业中介
公司联系了您并提供了这份工作
通过同学,同事,朋友,亲戚,介绍的
请问您和这位给您介绍工作的人是什么关系?
亲戚
朋友
同学
同事
上司
请问这位给您介绍工作的人是如何了解到这个岗位空缺并推荐给您的?
他在目前的公司工作
他在目前的公司工作并且是公司的高层管理人员
他和目前的公司有业务上的来往,或者是和公司员工有联系
请问您和这位给您介绍工作的人的交流频率如何?(有过任何交流即可)
每天交流
每周交流4次以上但不每天交流
每周交流1次到4次
每月交流1次到3次
请问您和这位给您介绍工作的人的亲密度如何?
关系很好
说得上话但是平常并不交往
互相认识但是没事不会互相交流
请问这位给您介绍工作的人,他在工作上的职业地位如何?
公司的管理层
虽然不是管理层,但在部门中有资历
普通的职员
请问这位给您介绍工作的人,是否给您成功应聘提供了关键的情报?
透露了一般就职渠道所不能获取的关于成功应聘的重要信息
他告诉您的虽然是公开信息,但对于成功应聘比较重要
除了岗位空缺的信息以外,并没有说什么其他的重要内容
请问这位给您介绍工作的人,是否在您成功应聘上施加了有力的影响
他在您目前的公司有着重要的影响力,这给您入职带来了便利
他在您的应聘过程中没有决定权,但给审核入职的人施加了正面的影响
他对您的入职没有直接的影响力,但通过他人关系间接地施加了正面的影响
他没有施加影响力
请问您对于目前的工作是否感到满意?
很满意
比较满意
一般
不满意
请问您的收入大概是多少?
3500元到5000元
5000元到1万元
1万元到1万5000元
1万5000元到2万
2万以上
非常感谢您的认真填写,您的回答将被用于我的论文分析。如果您有十分有趣的职业历程,或者是有人在您的职业生涯中给予了重大帮助,不妨将故事分享与我,相信会是十分愉快的一次对话,有意者可联系tankaiku@outlook.jp
再次感谢您的回答,谢谢!

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