关于开通线上培训平台的调研

您好,我是公司人事专员,根据现公司减人增效的要求,公司需要给员工提供更多的培训学习机会;经研究,公司有意向开通线上培训平台,为了解大家对线上培训的认可程度,特组织此次调研活动,我们采用匿名作答的方式,请各位谨慎做出自己的选择,您的配合对我们的工作至关重要,再次感谢您对我们工作的支持和帮助。

是否接触过线上培训?
是,听说过,但是没有用过
是,听说过,并且用过
否,没有听说过
你认为线上培训有用吗?
只要是培训,都会有效果的
没什么用
效果不一定,需要结合个人岗位需求来看
如果公司组织线上培训,你是否愿意参加?
只要公司组织,我都愿意参加
无论什么情况下,我都不愿意参加
仅在我需要的时候考虑参加
如果你是管理层,公司组织线上培训,你是否愿意安排你部门员工参加?
只要公司组织,我都愿意参加
无论什么情况下,我都不愿意参加
仅在我需要的时候考虑参加
如果公司组织线上培训,你最希望学习的内容是什么?
专业知识类
通用技能类
管理知识类
职业素质类
如果公司组织线上培训,请结合你的岗位选择,以下课程与你有关的是哪些?
仓储物流管理相关课程:供应商管理、仓储管理、采购管理
生产管理课程:生产计划、班组建设、质量管理、安全生产等
市场营销课程:渠道与经销商管理、品牌推广与策划、营销战略、销售技巧、销售管理、终端零售等
综合管理课程:领导力、执行力、中高层管理、角色任职、项目管理等
客户服务课程:客户沟通技巧、客户管理、服务礼仪等
财务管理课程:财务管理、成本管理、内部控制、预算管理、投资理财等
职业素质课程:人际沟通、形象礼仪、职业素养、自我管理、情绪管理、职业规划、办公技能等
互联网课程:电商品牌与文化打造、电商战略规划与落地、掌握文案写作的基本功等
人力资源课程:招聘配置、培训开发、企业人力资源规划、企业文化建设等
总裁课程:管理者系统思维能力打造、企业战略规划与执行、组织能力规划等
如果公司开通账号下发到部门,你能接受的培训方式是什么?
按照岗位的相关性,统一组织观看培训视频
时间自由控制,轮流学习
培训结束后,你愿意能接受的培训考核方式是什么?
培训总结
闭卷考核
工作观察
随堂提问
对于线上培训的意见和建议?
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