您的身份是（）
学生会/社团核心干部
学生会/社团基层成员
非学生会/社团成员
您对学生干部服务方面的整体感受是（）
态度热情友好，主动地帮助同学解决问题
服务意识一般，马马虎虎
缺乏服务意识，不能及时有效地解决同学的问题
很少为同学服务，工作不负责
您认为学生干部的功能和定位是什么（）
老师和学生的沟通桥梁
体验“当官”感受
锻炼自己
学生评优评奖学金的加分项
以学生为本，服务学生
在学生干部选拔方式上，您认为下列哪一个问题是最需要改进的（）
暂时没有
选拔过程不公平，重人情关系
选拔缺乏对服务意识等品德方面的考察
选举工作不透明，脱离群众
其他
如果您已经是学生干部或者想要成为学生干部，您成为学生干部的动机倾向为
锻炼工作能力，为将来发展得好
全心全意为同学服务，为集体作贡献
想认识更多的人，广交朋友
好好表现自己，有利于毕业分配或就业推荐工作
是一种人生角色的体验，自我能力强弱的测验
老师和同学的意愿与推荐
您认为目前学生会举办活动的目的倾向于什么
为了举办活动而举办活动
丰富同学的课外生活
给同学提供展示自我的舞台
响应党的号召，培养学生正确价值观
作为学生干部，您曾深入了解过同学的生活和学习情况吗（）
经常和老师学生交流
偶尔找同学交流
没有关注过
没有直接和同学沟通过，但通过社交平台关注他们的状态
您是否曾经和学生干部反映过问题，这些问题最终是否得到了解决（）
没有反映过
问题及时的解决了
还没完全解决
没有人管
在学校相对干净的环境里，您觉得社会风气对学生干部会造成一定影响吗？（ ）
您认为是否应该作出规定对干部的不良作风和行为给予惩罚？（）
杜绝不良风气，必需惩罚
干部没有功劳也有苦劳，不能罚
顾及干部面子，不能罚
给予适当的惩罚
无所谓
您认为学生组织内部应该怎样调整来加强干部和成员的服务意识？（）
明确自己的定位，干部成员之间优势互补
发展积极的团队文化，增强凝聚力
干部加大对成员服务意识的培养
定期指派成员关注同学的问题
为更好的为大家服务，你认为干部自身应该做到什么？（）
注重自身学习，正确认识学生组织
大胆创新，完善之前的制度
分工合作，促进整个团队的发展
定期接受考核，反思工作不足