作业职场职工无理取闹或不服从管理，影响（ ）秩序属于红线劳动纪律范围。
年内累计发生两次及以上违反红线问题，直接责任人离岗培训（ ）个月。
不按标准作业（ ）或严重失检失修，造成各种行车设备存在安全隐患，影响旅客列车行车安全。
单选题旅客列车开车前，相关人员不联控( )，危及行车安全、旅客安全和人身安全
在电气化区段各项作业未满足与带电体（ ）距离要求。
钻车、扒乘、电化区段擅自攀爬车顶等严重危及人身安全的( )行为。
在承压的锅炉、容器、管道和受力构件上，以及在未经清洗的易燃、易爆容器（包括罐、桶、瓶、管）上（ ）作业。
施工、检修、故障处理等各项作业中，违章使用（ ）。
疏散门、通道门、洞室门、轨旁设备等发生（ ）等情况，未经确认放行列车。
在线路未封锁情况下，旅客列车径路上的轨旁设备、供电设备，或（ ）侵入机车车辆限界。
违反高铁线路防护栅栏管理规定，造成（ AB ）进入高铁封闭线路或车站。
（ ）疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散的行为。
任何人对违反红线的行为，都有权制止和纠正，对（ ）有权拒绝执行。
安全红线发生后，（ ）要与责任人见面谈心，帮促、指导责任人认识问题严重性，帮助其提高责任意识。
段主管领导
责任车间主任、书记
工队长
直接管理人员
违反( )的责任人，到集团公司职工培训基地进行脱产培训。
通用其他安全红线
专业安全红线
公共卫生安全红线
道路交通安全红线
违反红线规定造成（ ）或触犯法律法规的，按集团公司职工奖惩相关规定，对责任人给予行政处分，直至解除劳动合同。
责任相关车间对每起违反安全红线的问题均要按照“四不放过”原则，纳入本车间安全会议专题分析，（ ）。
（ ）动车组、机车及接触网作业车、轨检车等自轮运转设备的行车安全装备。
违反红线项点的责任人至少离岗培训（）个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的，责任人离岗培训（）个月。
从事高铁和旅客列车直接相关岗位的人员（ ）的可重新上岗，考核不合格的必须退出相应岗位。
对影响旅客列车运行安全的内部环境隐患，按规定及时报告和处置。
发生、发现危及行车安全的情况不立即报告，不按规定采取拦、停、扣车及防护、限速措施。
高铁及客专作业后道上遗留工机具。属于施工作业安全红线范围。
离岗培训期满，考试不合格者允许补考，补考仍不合格者，培训期限要延长2个月，考试仍不合格者，要调整其工作岗位。
年内累计发生两次及以上违反红线问题，直接责任人离岗培训6个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的离岗培训一年。
擅自拆除特种设备安全防护设备和标志牌。属于人身及特种设备安全红线范围
损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防负责人名牌、二维码。不属于消防安全红线范围
特种设备各类安全保护装置缺失或失效。属于人身及特种设备安全红线范围
违反红线项点的责任人至少离岗培训3个月；其中触碰高铁和旅客安全红线的，责任人离岗培训6个月。
违章解锁监控装置或擅自隔离列控车载设备。 属于运输安全生产和行车组织红线范围。
未登记停用行车设施设备，在区间和站内线路上作业、施工及处理故障（登记天窗点外上道或轨道车等自轮运转设备检修作业除外）。
无计划、未登记、命令未下达，或未设置安全防护上道作业。 属于施工作业安全红线范围。
现场防护员参与作业，或驻站联络员擅自中断防护。属于施工作业安全红线范围。
在具有爆炸危险的场所吸烟、使用明火。不属于消防安全红线范围
在易燃、易爆场所内进行防静电、防闪爆作业。不属于消防安全红线范围
在用特种设备未办理使用登记。属于人身及特种设备安全红线范围