1-5题单选题(3分/个);6-10题多选题(3分/个);11-15题填空题(3分/个);16-20判断题(3分/个);21-23简答题(10分/个)
公司规定,计算员工加班费的基数是
全部按基本工资
服务部:基本工资+考核;厨部:基本工资+技能
厨部:基本工资+技能工资;
其他部门:基本工资
员工婚假在生产时可获得产假 98天
产前假 15 天
产后假 83 天
产前假 30 天
产后假 68 天
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过( )月
2011年8月1日以后入职的普通员工签订合同时,必须同时签订
《关于解除劳动合同的规定》
《保密协议》
《关于加班与加班费的规定》
《廉政承诺书》
若一个门店2018年6月29日开业,7月份进入赛场,则厨部西贝大学占比是?
员工休息日加班(不是法定节假日),可以调休而不支付加班费
在北京地区及其他地区读书,幼儿园阶段和初中阶段分别补贴标准是?