应届生工作满意度调查

性别

事业部

对自己日常工作的满意程度

对岗位技能的掌握程度

 自己工作量分配的满意程度

目前的工作压力主要来自

在工作中，对自己的提升程度是否满意

对本人岗位所在部们的培养方案是否满意

对上级的管理模式是否满意

向上级反映问题、意见后。领导解决问题的程度

你对部门领导的建议

对公司/部门的沟通渠道的满意度

部门同事间的合作精神

与部门同事工作关系的融洽度

对公司目前各种规章制度的满意程度

对公司的哪些制度有异议

对初入公司时为期的一个月的集训是否满意？

对公司的培训有哪些建议

对公司企业文化的评价

公司文化活动讯息的获取渠道

你觉得公司企业文化可以从哪些方面改善

对自己现阶段的薪酬是否满意

对公司绩效考核模式的评价

在我看来，绩效考核可以综合以下几方面

对公司晋升机制的满意程度

对公司的员工福利的评价

后期的职业发展及意向

影响你对职业选择的因素

对部门导师制度的落实是否满意

对导师制度，有哪些建议

对导师的评价

对食堂伙食的满意程度

食堂有需要改善的方面

是否住在公司宿舍

若住在宿舍，你对公司宿舍是否满意

你认为宿舍哪些方面需要改善