你的马赫（Mach）得分是多少?

管理者在如何看待人性、使用何种策略让他人去完成任务方面各有不同。请根据你对他人的评价回答以下问题。请仔细考虑每一个问题，并根据你内心深处的真实感受作答。请回答，以下各题对你而言是 “多半是对的” 还是 “多半是错的”

总的来说，比起成功和虚假来说，谦逊和诚实更重要。

多半是对的

对半是错的

如果你完全信任某个人，那就是在自找麻烦

多半是对的

多半是错的

领导者只应在道德上正确时才采取措施

多半是对的

多半是错的

对待别人最好的方法就是说他们喜欢听的话

多半是对的

多半是错的

没有理由对别人说善意的谎言

多半是对的

多半是错的

对重要的人阿谀奉承是有道理的

多半是对的

多半是错的

大多数获得成功的领导者也会使大家的行为非常道德

多半是对的

多半是错的

最好不要告诉大家你做某事的真正原因，除非这样做对你有利

多半是对的

多半是错的

绝大多数人是勇敢、优秀和善良的

多半是对的

多半是错的

如果有时不走捷径，就很难达到顶峰

多半是对的

多半是错的

10题 | 被引用1次

模板修改

使用此模板创建