该员工执行力评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。
该员工影响力评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。
该员工团队管理能力评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。
该员工责任心评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。
该员工竞争意识评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。
该员工培养下属能力评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。
该员工创新能力评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。
该员工专业技能评判：按五分制评分填入下空格内。五分最高，一分最低。