江苏省兴邦置业发展有限公司高管综合能力测评表
请仔细阅读以下说明:
请根据您平时的观察评判被评价人在以下行为中的表现
,对每个行为请按四级的标准评价,分数越高表现越优秀
被测评人:总经理马志斌
【职业素养】职业技能及行为习惯
缺乏专业知识与技能,缺少该职位的工作经验,不能勇于承担责任和风险
有一定的专业知识,及时主动反馈工作中问题
专业知识较丰富,有相应的工作经验
专业知识丰富,具有相关经验,能够灵活运用到工作当中
【职业素养】忠诚度
对企业毫无忠诚可言,以公司利益换取个人私利
面对利益诱惑冲突时能够考虑到公司利益您好!服务员
能主动承担,不规避责任,不私下或公开场合发表不利于公司的言论等
兢兢业业将公司利益放在首位,积极宣传维护公司形象,正面引导员工,对不利于公司的言论思想坚决打击
【职业素养】职业技能及行为习惯
缺乏专业知识与技能,缺少该职位的工作经验,不能勇于承担责任和风险
有一定的专业知识,及时主动反馈工作中问题
专业知识较丰富,有相应的工作经验
专业知识丰富,具有相关经验,能够灵活运用到工作当中
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