2019年溢多利培训需求调查表

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次调查，现在我们就开始吧！

对于培训的重要性，您认为如何？

一般

非常重要

重要

不重要

您认为培训与工作绩效的关联程度如何？

很有帮助

帮助不大

没有关系

您如何获得培训信息？

公司邮件通知

外部咨询公司

网络社交媒体

本门之间传播

行业圈子传播

您参加培训的原因是？

主动参与，积极报名

被动参与，公司安排

不参与

你认为最有效的培训方式是什么？（多选）

课堂讲授

小组讨论

案例分析

角色扮演

团队共享

拓展训练

教练式

公司安排培训时，您倾向于哪种类型的培训讲师？（多选）

实战派知名企业高管

学院派知名教授学者

行业内资深专业大咖

本职岗位优秀员工

企业内训师

您认为培训时间安排在什么时间合适？

工作日

双休日

下班后

您能接受每门课程的时长是多少？

1小时

2小时

3小时

4小时

您希望专项培训开展的频率是怎样的？

每月2次

每月一次

每季度一次

您认为自身需要提升哪些技能？（多选）

专业技能

综合知识

管理技能

个人职业发展

其他

您认为您的专业技能如何？有哪些方面需要进一步加强？

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您认为自己所在部门，必须具备的核心能力是什么？

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根据自己部门情况，您认为需要侧重于哪方面的培训？

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您目前最希望得到哪些知识的培训？如有讲师需求也一并注明。

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