2017 Year End Employee Survey

欢迎参加本次答题
您的职位
经理及以上
高级/管理顾问
顾问/助理顾问
调研员
业务支持部门人员 (包括业务发展、市场、人事管理、IT、财务和行政)
 性别 
在本公司工作时间
少于6个月
6个月—1年 (包括6个月和1年)
1—2年(包括2年)
2年以上
我会向周边的朋友和前同事推荐我们公司。
非常赞同
基本赞同
一般/不确定
不太赞同
不赞同
我认同公司的企业文化和核心价值观。
非常赞同
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一般/不确定
不太赞同
不赞同
公司制定的纪律是公平合理的。
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一般/不确定
不太赞同
不赞同
公司在晋升最有能力员工方面做得很好。
非常赞同
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一般/不确定
不太赞同
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公司能够很好的让员工获悉与自己密切相关的公司政策和相关信息。
非常赞同
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一般/不确定
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公司非常重视所提供的服务产品的质量。
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一般/不确定
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在我看来,公司真正做到了客户导向。
非常赞同
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在公司里,我能够得到领导和同事们的尊重。
非常赞同
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公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好。
非常赞同
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一般/不确定
不太赞同
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我所在的团队,同事们合作得很好,以达到我们的目标 。
非常赞同
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我所在的团队中,在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估。
非常赞同
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不赞同
当工作中出现问题时,能和同事共同解决遇到的问题。
非常赞同
基本赞同
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我的经理公平地对待所有下属。
非常赞同
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我认为我的主管在工作上体现了良好的专业水平。
非常赞同
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我的直属主管能够发展员工的能力。
非常赞同
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我的直属主管与我一起设立明确的期望和目标。
非常赞同
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我对直属主管给与我工作的授权感到 
非常满意
基本满意
一般/不确定
不太满意
不满意
高层管理人员(经理及以上人员)在沟通方面公开坦诚
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高级管理人员(经理及以上人员)为公司未来指出明确方向。
非常赞同
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不赞同
高级管理人员(经理及以上人员)珍视员工,把他们当作公司最为重要的组成部分。
非常赞同
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不太赞同
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高级管理人员在公司营造一种气氛,使员工对公司的将来充满信心。
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我认为在公司我会有很好的发展。
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最近一次的绩效评估,评估者给予了我有针对性的具体建议。
非常赞同
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一般/不确定
不太赞同
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最近一次的绩效评估,评估者根据所提出的具体建议,跟进执行落地,帮助我提升了工作绩效。
非常赞同
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最近一次的绩效评估,在我职业发展和培训方面有所帮助。
非常赞同
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不赞同
我的工作充分发挥了我的技术和能力。
非常赞同
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我对工作的意见和建议能够有效的反馈和落实。
非常赞同
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不赞同
我愿意付出额外的努力帮助本企业取得成功。
非常赞同
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目前工作和个人生活之间的平衡对我来说恰到好处。
非常赞同
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我对自己的收入与企业经营业绩的完全正相关。
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基于我所做的工作,我认为我的薪资是公平合理的。
非常赞同
基本赞同
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与去年相比,我对自己目前的收入感到。
非常满意
基本满意
一般/不确定
不太满意
不满意
我对公司提供的福利待遇感到______
非常满意
基本满意
一般/不确定
不太满意
不满意
公司有良好的培训计划。
非常满意
基本满意
一般/不确定
不太满意
不满意
我对公司提供的培训形式感到_______
非常满意
基本满意
一般/不确定
不太满意
不满意
培训对我实际工作能力与业绩的提升有很大帮助。
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公司非常关注员工的工作安全。
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不赞同
公司的设备管理及维修非常及时到位。
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一般/不确定
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不赞同
公司安排丰富的业余生活有益身心健康。
非常赞同
基本赞同
一般/不确定
不太赞同
不赞同
公司有哪些地方需要改进的?
    ____________
公司有哪些好的地方需要继续的?
    ____________
公司有哪些做法您觉得可以不要继续的?
    ____________
其他你需要告诉公司的
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