2018年奖项评选

在工作上，勤恳、用心，服从安排，不遗余力的做好本职工作，与周边同事合作无间。
此外，积极响应团队对其制定的职业发展规划，主动学习编码相关的技术，不断提高自身的素质和专业水平。
 

在账务团队更迭期间加入后，快速融入徙木大家庭，作为新人能跟着团队Leader悉心学习，主动投入，和朱淼共同承担并支撑账务核心系统的重任，保障了核心账务系统的健康运行。

从7月2日加入公司以来，独立负责催收工作，尽职负责，胜任工作。同时善于思考，能够对对工作方法不断优化，为公司完成220万的存量逾期回收。面对严峻的催收挑战，采用灵活机动的策略与手段，与老赖斗智斗勇，为公司有效压缩坏账损失。以其独特的催收之道与火爆之风，成为公司内闻名遐迩的“催收大哥”。

从年初的计量、政策、风险运营，如今的风险管理部不但完成了迭代升级，同时在公司业务转型中作为有力支撑，配合业务去往客户现场调研，配合法务完成法诉资料准备，并且对公司独立app的设计提出了来自第一线的建议。是当之无愧的全能部门，推选为本年度的优秀团队。

技术部在今年减少了一半人的基础上，迎难而上，团队成员彼此支撑，有力合作，完成了效率升级，保证了2.0的准时上线，推选为本年度的优秀团队。

新系统，新产品。Robust & Flexible, Make Impossible Possible。

稳住了团队的底盘，赞！

数据部，是公司的中台，保管着公司的核心资产-数据资产。默默无闻精益求精是工作对我们的要求，也是自己对自己的要求。这一年我们完成了决策体系2.0升级，数据仓库2.0升级，ETL2.0升级，BI2.0升级，提高了数据质量、数据应用效率，为内部决策、系统决策提供支持。