美林模具培训考试题

多数管理人员都感觉下属存在如下现象：执行力不强、责任心不够、缺乏能力、制度执行力不足、抓不住重点等等，归结起来无非三点，但是真正的根源是：

管理角色的“错位”几种类型（多选项）

管理者的“操行禁语”

管理者的“明悟”

谈谈你对团队精神的理解？