工作服管理规定考核试题

Part 1：单项选择题（每题5分）

夏季服装在每年         月1日提出采购申请；冬季在___月1日提出采购申请。

主管级以上员工由         发放工作服 。

基层员工由         发放工作服 。

入职时一律发放          。

工作鞋穿着标准（保洁、绿化人员除外）为：            。

穿着工作裙时，配以            ，不得以其他颜色代替。

孕妇着装要求             。

未配备服装，由个人自行准备，穿着标准为：             。

未按公司要求穿着工作服者罚款           元/次。

未按规定配戴者，一经发现罚          元/人次。

下列哪种情况，工作服费用需个人全额支付？

离职时不交还工作服，如何处理？

自领取之日起，未到使用期限的，因个人原因更换工作服，如何办理？

以下选项为基层人员领取工作服流程，请按正确顺序排序。

Part 2：多项选择题（每题5分）

行政人事部工作服管理职责          。

项目负责工作服管理职责            。

项目人员（负责管理工作服）工作服管理职责             。

离职时工作服回收流程为            。

Part 3：填空题（每空1分）

工作未满         个月，折旧费为         元/月；工作满         个月以上未满         年者，收取工作费成本费用的         ％；工作满         年以上未满          年者，收取工作服成本费用的        ％；工作满        年以上者，不收取工作服费用。（注：本题答案只需填入数字即可）

工作服成本费用：新工作服按购入价计成本；旧制服按新工作服购入价的____%计成本。（注：本题答案只需填入数字即可）