为了更好的完成工作，您觉得公司2019年培训工作提高的方向（单选）
了解公司政策/制度
个人专业知识、技能
计划、时间管理、办公软件使用等通用知识技能
其他
根据2018年工作，您认为2019年个人培训需求重点为（多选，最多三项）
企业文化及规章制度
岗位专业知识和技能
个人自我管理能力（时间管理、计划管理等）
职业道德与素养
行业，市场及建筑知识
人际关系沟通技巧
职业发展规划辅导与实施
您乐于接受的学习方式（多选，最多三项）
课堂讲授
实际演练
案例讨论分析与方案编写
情景模拟
经验交流座谈
图书、网络自学
外部参观培训
知识、技能竞赛
您希望训练您的老师来源为（单选）
公司内部培训讲师
外部专家讲师
公司中高层管理
经公司协调一对一拜师
您认为培训在不影响工作进度的情况下安排在什么时间比较合适（单选）
利用工作日下班前后一段时间
利用工作日下班后（周末、工作日晚上）进行
集中脱产培训
随机进行，但尽可能不影响休息
您觉得最合适的培训频率为（单选）
A每周1次，每次1-2小时
B每周2次，每次1-2小时
每月1-2次，每次1-2小时
每月不高于一次，一次1-2小时
为了提升工作效率和质量，请列出您认为2019年最需要的3个培训科目（仅填写科目名称）
为了满足您的个人职业发展，请列出您认为2019年最需要的3个培训科目（仅填写科目名称）