人和致远数据服务责任有限公司2018年度“最佳新人奖”投票

投票规则:
     1.全员投票制,投票占总分的25%
     2.每位投票人可为7名候选人进行投票
     3.每位投票人投给自己部门员工的人数不得超过3人,不得重复为一人投票
     4.投票后需写明投票理由,否则视为弃票
评选标准:
    1.截止至2018年12月31日,任职时间为三个月以上一年以内且转正的员工
    2.自觉遵守公司的各项规章制度,很少迟到,早退,缺席,工作态度认真
    3·能够较快的了解业务流程,并顺利或超额完成工作任务
    4.在短时间内能很好的认同公司企业文化,得到同事的尊重和认可
    5.能自觉维护企业荣誉,把集体利益放在第一位,对企业一心一意,积极参加公司安排的加班、节日期间值班等各项活动,加班频率在部门人员中比较突出
    6.良好的个人形象和素养,刻苦钻研业务知识
投票截时间:
     2019年1月x日中午x
投票人姓名
    ____________
投票人部门
总经办
技术研发部-产品组
技术研发部-技术一组
技术研发部-技术二组
营销中心
数字化场景事业部
综合管理部-人力行政部
综合管理部-企宣部
综合管理部-知识产权部
综合管理部-设计部
综合管理部-财务部

最佳新人奖候选人名单:

1、综合管理部-知识产权部:李旭

2、营销中心:田姣姣、陈智、陆文峰、杨晓霞、王维斌

3、数字化场景事业部:曹金晶、彭菊、龚洪丹、冯微、

4、综合管理部-人力行政部:徐明东、吴金兰、王小文

5、技术研发部-产品组:安琪格、陈伟、李雅岚、粟郡、罗康、雷丽

6、技术研发部-技术一组:陆小彬、段树文、吴永健、任大顺、曾芳全、吴彪、黄训磊、晏琦云

7、技术研发部-技术二组:谭小庆、彭松、郑华 、严彬荣、毛游松、丁可、冯润洁  

最佳新人投票
1、姓名    ____________
投票理由    ____________
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