Q1.您的年龄？
□ 未满25周岁
□ 25周岁以上未满35周岁
□ 35周岁以上未满45周岁
□ 45周岁以上未满55周岁
□ 55周岁以上
Q2.您的执业年限？
□ 执业未满3年
□ 执业3年以上未满10年
□ 执业10年以上未满15年
□ 执业15年至20年
□ 执业20年以上
Q3.您本人从事律师业务类型？
□ 诉讼为主
□ 非诉讼为主
□ 综合
□ 暂无主要方向
Q5.您平均每周平均工作时间？
□ 不到30小时
□ 30－40小时
□ 40－50小时
□ 50－60小时
□ 60小时以上
Q6.您2018年个人收入？
□ 未满三万
□ 三万以上未满十万
□ 十万以上未满五十万
□ 五十万以上未满一百万
□ 一百万以上
Q7.您认为贵阳市女律师的平均收入达到多少属于正常水平？
□十万至二十万
□ 二十万至五十万
□ 五十万至一百万
□ 一百万以上
Q8. 您的业务来源主要是？（可多选）
□ 事务所分配
□ 亲戚朋友的推荐
□ 老客户介绍
□ 广告
□ 网络
□ 慕名而来
□ 通过授课/讲座
□ 其他
Q9.您目前业务来源是否充足？
□ 非常充足
□ 较充足
□ 一般
□ 不太充足
□ 不充足
Q10.您工作压力大的主要来源是什么？（可多选）
□ 工作时间长(晚间加班或休息日加班)
□ 不健全和违规的生育及休假制度
□ 专业知识的学习及学业
□ 单位内因性别差别在教育、研修、升职方面的受到不平等对待
□ 与同事、上司、办公室职员的沟通不足
□ 业务量过重
□ 缺乏人脉关系
□ 其他
Q11.您目前所承受的工作压力？
□ 非常大
□ 较大
□ 一般
□ 不太大
□ 不大
□ 非常小
Q12.您常用的排解压力的方式？（可多选）
□ 工作
□ 娱乐
□ 睡觉
□ 购物
□ 运动
□ 旅游
□ 找人聊天/谈话
□ 专业心理疏导
□ 其他
Q15.如果觉得累，那个方面最让您感到累？（可多选）
□ 工作时间过长
□ 任务繁重
□ 工作单调
□ 压力过大
□ 社交过多
□ 司法执业环境不好
□ 家庭生活负担重
□ 其他
Q16.您是否有信心继续从事律师职业？
□ 很有信心
□ 不是很有信心
□ 不知道，顺其发展
Q18.如果您有职业危机感，来源于？（可多选）
□ 压力太大
□ 学历太低
□ 能力不够
□ 性别有劣势
□ 恶性竞争
□ 知识陈旧
□ 政策不稳
□ 执业环境不好
□ 职业认同感低
□ 其他
Q19.您目前对自己的事业是否有规划？
□ 一直不断的在规划
□ 对近10年有规划
□ 对近5年有规划
□ 没有规划
Q20.您认为现在的司法执业环境？
□ 非常好
□ 较好
□ 一般
□ 较差
□ 很差
Q21.您目前的婚恋状况？
□ 未婚且单身
□ 未婚有对象
□ 已婚
□ 离婚
□ 丧偶
Q26.您产假期间的职业经济来源？
□ 生育津贴
□ 事务所发放的工资
□ 前两者均有
□ 均无
Q27.您计划什么时候生育？
□ 没有生育计划
□ 顺其自然
□ 等工作稳定了以后
□ 现已怀孕
□ 其他
Q30.您认为生育给女律师带来的困难主要有（可多选）
□ 调整工作时间
□ 升职问题
□ 与同事和上司的矛盾
□ 个人职业定向及目标实现
□ 业务的效率性
□ 业余时间
□ 其他
Q31.您认为抚养子女过程中的困难是什么？（可多选）
□ 工作忙，子女生病时不能陪护
□ 因缺乏与子女的沟通，担心子女的心理健康
□ 与帮助照顾孩子的人（配偶父母，自己父母，保姆）产生矛盾
□ 经济上的负担
□ 工作上受到的压力
□ 对子女教育的关注度减少
□ 其他
Q32.您在工作时，子女主要由谁来照顾？
□ 本人
□ 老人
□ 保姆
□ 配偶
□ 保育或托儿设施
□ 其他
Q34.您如果遭遇家庭矛盾，希望律协能给予帮助吗？
□ 没有这个需要，自己能解决
□ 没有这个需要，家丑不好外扬
□ 希望得到帮助
Q35.您认为改善女律师工作和生育的条件中，最有必要的是（可多选）
□ 由律协设立或与专业机构联合设立托儿设施机构
□ 律所对有子女的女律师建立灵活运用工作时间的制度
□ 增加女律师产假期间补助
□ 设立心理咨询及婚恋调解服务类别的机构
□ 举办与女律师职业发展的培训
□ 开展舒缓女律师执业压力的女性活动沙龙
□ 其他
Q37你认为女性律师在执业中与男律师相比是否有优势？理由？
Q38.您认为女律师在执业过程中是否会遇到性别歧视？
□ 经常会遇到
□ 会遇到
□ 一般
□ 不太会遇到
□ 不会遇到
Q40.您认为作为女性从事律师职业最大的困难或者压力是什么？（可多选）
□ 如何取得客户的信任
□ 如何开拓案源
□ 如何提升自身竞争力
□ 生育、家庭等与事业发展的矛盾
□ 生育等保障问题
□ 其他
Q43.您认为客户对女性律师是否存在由于性别差异造成的顾虑？
Q44、您认为女律师的退职年龄多少比较合适？
□45岁左右
□ 50岁左右
□ 60岁左右
□ 70岁左右