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您认为公司现有的战略规划及发展目标如何?
A、明确了公司和员工的发展方向，提高了员工忠诚度
B、发展目标有些模糊
C、无所谓，与我无关
D、都是虚无缥缈的东西，不现实
您认为公司风险可能来自哪些方面（多选题）
A、产品风格不突出
B、品质把控不足
C、旧模式难以摆脱
D、家族企业的特性
E、业绩突破瓶颈
您认为目前制约公司发展的主要因素是（多选题）
A、缺乏骨干人才梯队
B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳
C、公司长远目标不明确
D、吃大锅饭思想常在
E、无纸化、信息化落后
您认为管理方面存在的主要问题是什么？（多选题）
A、缺乏对工作任务的过程管控
B、缺乏管理流程与相关制度
C、沟通渠道不畅
D、决策执行迟缓
E、多头指挥严重
F、部门职责权限不清，协调难度大
在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况
A、很好
B、比较好
C、不好，很差劲
D、部门经常难以配合
您的直接上级的领导风格是怎样的?（多选题）
A、非常有担当
B、有魄力
C、亲民为民
D、怕担责任
E、怕得罪人
F、非常独断
您遇到工作中的问题是否愿意与领导层进行沟通交流?
A、愿意
B、没有实际意义
C、害怕挨领导批评
D、总认为领导忙
E、认为领导有偏见
您的工作目标与任务是怎样确定的？
A、上级制定
B、自己制定
C、和直接上级沟通制定
D、没有明确的任务与目标
您认为部门间出现推诿或扯皮现象的原因是什么？
A、员工解决问题的主动性不强
B、部门本位主义严重
C、工作流程不合理
D、职责不清
您的上级主要通过何种方式检查您的工作？（多选题）
A、定期检查
B、不定期检查
C、定期会议
D、随意口头检查
E、少有检查
F、没有检查
您认为影响公司办事效率的因素有？（多选题）
A、决策慢
B、领导不在，签不了字
C、员工积极性差
D、不好协调、不配合
E、程序太多
F、部门职责不明确
上级交办的任务，您觉得？
A、非常清楚，找哪个部门，找谁解决
B、好像清楚，边找边问
C、不太清楚
您认为现有流程不合理的主要因素有？（多选题）
A、流程没有随着职责的变化而改变
B、流程连续性差
C、流程中缺乏监控环节
D、流程过于复杂
E、流程中审批环节过多
下列哪种情形在公司比较常见（多选题）
A、经常不知道应该向谁汇报
B、领导经常交办事项，但却少问结果
C、跨部门工作经常不知道跟谁对接
D、时间观念差
E、不注重效率
你认为公司存在以下哪些风气?（多选题）
A、节约意识差
B、员工工作浮躁
C、协同差，不好配合
D、管理人员对员工的帮助少
你对待个别员工喜欢背后议论是非、挑拨矛盾、煽动消极情绪的态度是
A、认为不好
B、不参与议论
C、不制止
D、不相信
E、相信自己的判断力，不轻信谣言
F、很可笑，感觉这样的人很幼稚
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您认为下列哪几种方式最能够更好地提高员工的积极性和创造性?（多选题）
A、收入提高
B、福利改善
C、职位晋升
D、挑战性的工作
E、培训机会
F、领导认可
G、企业文化
您参加过哪些方面的培训和学习?（多选题）
A、新员工入职培训
B、商务礼仪学习
C、岗位技能培训
D、管理技能培训
E、营销与服务培训
F、拓展训练
您迫切需要哪方面的培训?
A、工作方法与技巧
B、心理抗压能力
C、岗位知识
D、管理技能
E、营销和服务
F、组织协调与沟通
G、提高社交水平、演讲口才
您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?
A、不希望
B、无所谓
C、希望但缺乏信心
D、希望且信心十足
您是否愿意在本公司长期工作，并做好了准备?
A、非常愿意
B、愿意
C、走一步看一步
D、不太愿意
E、肯定不会
假设让您重新选择工作，您认为下面哪五个因素比较重要?（多选题）
A、领导个人魅力
B、工作挑战性
C、职业稳定性
D、公司品牌
E、民主气氛
F、充分发挥自己才能
G、收入水平
H、晋升机会
I、公司发展前景
J、工作快乐指数
对您来说，目前的工作和岗位
A、很适合，并且有信心，有能力做好
B、是我喜欢的工作，但自己能力有待提高
C、不是我喜欢的工作，但我能做好
D、不适合我，我正申请换岗
E、不适合我，我正考虑跳槽
在同事中，最受你欢迎的人是由于他（她）
A、工作能力强
B 、人品好
C、讲义气
D、受领导赏识
E、工作责任心强
F、善于帮助人，真诚
G、共同兴趣和爱好
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公司组织员工活动，您是否愿意参加？
A、非常愿意，积极参加
B 、看活动内容或奖品，喜欢的就参加
C、意愿一般，有人叫我就一起参加
D、不愿意参加
你喜欢参加哪种类型的员工活动？（多选题）
A、团队合作类室内游戏
B、室外拓展训练
C、集体生日
D、近郊旅游
E、体育健身类游戏
F、健康咨讯类活动
G、美甲、按摩类
H、棋牌类
I、桌游
J、团队聚餐
K、团队K歌
L、游戏竞技
M、联谊
N、无所谓哪种类型都愿意参加
O、其他
你喜欢什么样的奖品？（多选题）
A、手办
B、零售饮料
C、奖杯
D、购物卡
E、带薪休假时数
F、动漫周边
G、电影票
H、其他形式
对公司高层管理人员，您最想对他们个人说点什么（包括建议、期望、批评、甚至怒吼......）?
姓名及所属部门（该问卷实名提交，指定专人收集分析，全部问卷均保密）
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