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此次培训中，哪些课程让您收获更多？(请写明原因）
督导的岗位职责说明
导购考勤及会议管理
协销辅导
导购招聘与面试
新人培养与标杆打造
导购团队建设
导购目标管理
此次培训中，您认为哪些课程还有待提升？（请写明原因）
督导的岗位职责说明
导购考勤及会议管理
协销辅导
导购招聘与面试
新人培养与标杆打造
导购团队建设
导购目标管理
通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训？
此次培训中，哪些课程让您收获更多？(请写明原因）
谈判技巧之主推
谈判技巧之形象
谈判技巧之压货
销售八要素
拜访八步法
此次培训中，您认为哪些课程还有待提升？
谈判技巧之主推
谈判技巧之形象
谈判技巧之压货
销售八要素
拜访八步法
通过对此次培训的总结和改进，在以后的工作中您是否愿意继续参加此类培训？
下午讲师评价：
课程内容 （满分10分）课程目标很确定，内容简洁实用，讲授清晰、有条理案例丰富。
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
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下午讲师评价：
仪容仪表 （满分10分）精神饱满有自信，心态积极，穿着得体，有良好的个人气质。
10分
9分
8分
7分
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下午讲师评价：
公众表达 （满分10分）声音洪亮，吐字清楚，能清晰阐述自己的观点，富有感染力和影响力。
10分
9分
8分
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下午讲师评价：
讲师技巧 （满分10分）课前备课，有新颖培训游戏与授课小技巧，对时间把控合格不紧张。
10分
9分
8分
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1分
本次培训当中，写下你所学的最具价值的内容和自己的感受。
请对本次培训组织进行评价（包括：拓展、课程、游戏、氛围等）