请把您的详细资料填写完整：
工号 ____________
姓名 ____________
恒安集团的使命是？
通过持续的创新与优质的产品和服务成为中国顶级的家庭生活用品企业。
追求健康，你我一起成长。
以追求人类的健康与快乐为天职，生产卫生、舒适、优质的生活用品。
爱，让世界心相印。
恒安的精神是？
诚信 求实 进取 拼搏
积极 进取 挑战 创新
诚信 拼搏 创新 奉献
拼搏 创新 挑战 进取
最新的消防法于什么年实施。
2009.5.1
2009.1.1
2009.10.28
1998.9.1
制定团队的目标要遵循
SMART原则
5W2H原则
“二八”原则
马洛斯理论
恒安国际集团有限公司在什么时候上市。
香港联交所
纽约证交所
东京证券交易所
纳斯达克证券交易所
恒安集团创立于哪一年，是最早生产卫生巾产品的企业之一；恒安国际集团有限公司于哪年上市。
1982年、1997年
1985年、1998年
1985年、1997年
1982年、1998年
某员工（职员级）参加由外部机构举办的培训，培训费用为9000元，且该员工培训没有培训基金，培训完成后，该员工负责课外训课程内化，则按约定该员工需同公司签定多久的培训合同。
法定节假日工作日延长工作加班按百分之多少发加班工资。
恒安集团2013年目标销售额为？
210.23亿
173.3亿
221.99亿
136.04亿
迟到、早退半小时以上（含半小时），扣相当于多久的工资额度？
竞聘经理级岗位的人员年龄不超过（ ）周岁、竞聘总经理级岗位的人员不超过 （ ） 周岁。
时间管理中哪项属于石块形事务
重要而紧急
重要不紧急
紧急而不重要
既不紧急又不重要
新进员工自报到之日起，须在多久与公司签订《劳动合同》。
A类火灾是指
固体有机物质燃烧的火灾
指液体或可融化固体燃烧的火灾
指可燃气体燃烧的火灾
指轻金属燃烧的火灾
组成团队必备要素中包括：共同的目标
技能角色互补
内部约束与激励
沟通顺畅、信息共享
相互承当责任
以上都是
一项完整的个人AIP不包含哪个基本要素？
明确的最终成果
明确的完成时间
负责人和明确的资源需求
明确的职责分配
旷工在什么情况下予以解聘
无故连续旷工三日
全月累计旷工六日
全部都是
一年累计旷工达到十二日
在什么情况下需要使用《人事变动申请表》。
辞职、解聘、奖励
转正、调动、升职
免职、退休、续聘
奖励、惩罚
全部都是
2002年，什么系列产品被国家质量检验检疫总局评定为“国家免检产品”称号。