为践行“五个一”文化，为员工解决后顾之忧，转移员工家庭意外及重疾风险，公司组织安排统一投保团体商业补充保险，公司经过多方磋商对比议价，确定选择泰康养老提供的员工福利保障方案，本次高层保障方案分为三个计划，惠及员工及家属（配偶、子女、父母），大家务必根据家庭成员真实情况如实填写，以便于顺利统一承保，不填视同默认放弃福利。（填写截至时间4.1-4.5）
提示：1、投保年龄范围：30天-65周岁
2、高层计划健康告知：投保高层计划E，40周岁以上人员须提供个人健康告知书（健康告知书模板请向公司人力资源部索取，填写提交至保险公司审核）
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