您在福建联合石化的职位是什么
高层管理人员
经理主管管理人员
专职安全管理人员
基层人员
班组长
承包商人员
您认为公司安全文化目前处于哪个层级？ (单选题 *高层*经理主管*HSE*体系*班组长*基层)
依靠自我本能管理
依靠别人监督管理
能够自我管理
依靠团队互相帮助管理
其他请填空 ____________
公司是否已经建立起完善有效，符合公司实际和中国法律法规要求，可落地执行的安全管理运行机制？ (单选题 *高层)
已经建立，完全符合
基本建立，只是满足框架要求
基本建立，但与企业实际有差距
其他请填空 ____________
您觉得目前公司推行的OIMS体系的执行效果如何？ (单选题 *高层)
100%执行
90%执行
80%执行
60%执行
其他请填空 ____________
如果OIMS体系没有被有效执行，主要原因是什么？多选题 *高层*经理主管*HSE）
与企业实际存在差距
不能理解其内容
人员领导力不足
人员执行力差
资源配备不足
其他请填空 ____________
您认为在公司现有的文化里，企业安全管理首先要解决的问题是什么？ (单选题 *高层)
谁来做
做什么
如何做
其他请填空 ____________
公司是以什么作为OIMS体系运行的基础性保障措施？ (单选题 *高层)
危害识别与风险评估
安全检查
内外审结果
安全观察
OIMC（OIMS月度审查会）
其他请填空 ____________
OIMS管理体系有关文件制度的编制，是以什么为核心？ (单选题 *高层)
危害识别与风险评估
法律法规
内外审结果
上级公司要求
其他请填空 ____________
OIMS体系运行所需要的各类资源，目前的配备程度如何？ (单选题 *高层*经理主管)
100%配备
80%配备
60%配备
其他请填空 ____________
针对公司目前出现的未遂事件等，作为高层，对事件调查，秉承的目的是？ (单选题 *高层)
为了挖掘单一事件根源
为了体系持续改进
对所有相关人问责
对执行层问责
其他请填空 ____________
依据“一岗双责”的要求，OIMS体系对各岗位人员的安全职责要求与岗位实际工作任务的匹配度如何？ (单选题 *高层*经理主管)
100%
90%
80%
60%
其他请填空 ____________
您是如何展现OIMS管理体系要求管理人员的领导力和承诺的？ (多选题 *高层)
实施安全观察
开会讲安全
参与事故调查与原因分析
指导下属做安全
参与风险分析
讲安全课程
其他请填空 ____________
您一天8小时工作时间，平均利用多少时间进行安全管理方面的工作？ (单选题 *高层)
少于30分钟
30分钟-60分钟
根据需求确定
其他请填空 ____________
如果在生产现场，由于自己的劳保用品佩戴或行为与OIMS体系要求的不一致，现场是否有人指出或制止您的行为？ (单选题 *高层*经理主管)
有
没有
很少
其他请填空 ____________
如果在生产现场，由于自己的劳保用品佩戴或行为与OIMS体系要的不一致，有员工指出或制止您的行为，您怎么做？ (单选题 *高层)
欣然接受并感谢
表面接受但觉得没有面子
视而不见
其他请填空 ____________
您认为企业每年都要签署的安全责任状或安全承诺书的核心作用是什么？ (单选题 *高层)
给下属确定安全责任
作为追责依据
为下属工作提供指引
满足上级公司和法律法规要求
其他请填空 ____________
您在和下属签订安全承诺书时，除了明确下属的责任外，是否根据其能力进行授权 (单选题 *高层)
不知道要不要授权
承诺书只给责任，不授权
充分授权
不了解如何授权，以什么为依据授权
其他请填空 ____________
公司目前公布的HSE方针和HSE理念是由哪些人制订的？ (单选题 *高层)
借鉴其他企业的方针与理念
领导制定并决定的
约定俗成的惯例
发动全员参与征集、讨论
其他请填空 ____________
公司是否按照 “警告警示法则、一致公平法则和及时反馈法则”制定绩效考核机制并对全员实施考核并公示？ (单选题 *高层)
有
没有
仅对员工有
考核机制没有有效运行
其他请填空 ____________
您觉得公司的安全文化是否具备领导履行承诺与自我约束行为? (单选题 *高层*中层*HSE)
您觉得公司的安全文化是否具备运行保障机制与监督机制？ (单选题 *高层*中层*HSE)
您觉得公司安全文化是否具备自上而下与自下而上的全员参与安全管理的现代企业安全文化因素? (单选题 *高层*中层*HSE)
您觉得公司的安全管理具备以下哪些特征？ (多选题 *高层*中层*HSE)
明确的安全理念与安全方针
最高管理层公开的安全承诺
强调安全绩效考评
全员拥有卓越的安全领导力
持续改进的机制
全体员工积极参与
OIMS管理系统会根据生产需求及时修订
明确的作业标准与规程
安全管理的作用得到员工广泛认同
拥有公司中层管理的支持，并依赖其发挥影响作用
您对下级多久进行一次警示谈话？ (单选题 *高层*中层)
一周
两周
一个月
一个季度
半年
其他请填空 ____________
您认为公司“最低价中标”的采购策略对安全生产是否有影响，是否需要改变？ (单选题 *高层*中层)
有影响，需要改变
有影响，不需要改变
没影响，不需要改变
其他请填空 ____________
作为一名管理者，您觉得达到了下列哪一个“承诺”等级? (单选题 *高层*中层)
为了保住工作我这么做
为了让上级满意我这么做
我明白其重要性
我强烈地感觉到要这么做
我相信这是唯一的方式
您对公司“1.04”闪燃事故的原因看法？ (单选题 *高层*中层*HSE*班组长*基层)
设备原因
工艺原因
人的意识原因
文件不具备可执行性
监督考核机制
其他请填写
您认为公司各个部门对PMT团队工作的支持力度？ (单选题 *高层*中层*HSE)
您认为公司安全方面的工作安排是否得到迅速落实？ (单选题 *高层*中层*HSE)
及时
滞后
推诿
其他请填空 ____________
您认为对公司安全目标实现影响最大的因素是？ (单选题 *高层*中层*HSE*班组长*基层)
人的行为影响
设备的安全影响
环境的影响
其他请填空 ____________
您对安全事故的看法是？ (单选题 *经理主管*HSE)
有轻微的事故发生很正常
安全“零”事故是可以做到的
只要不发生伤亡即可
其他请填空 ____________
公司OIMS管理体系运行过程中，您所担任的角色和作用是什么？ (单选题 *经理主管)
上传下达
完成本职工作
教练
警察
其他请填空 ____________
在您的管理范围内，是否已经按照“一岗双责”的要求明确包括自己在内的所有人的安全责任，并监督他们履行安全责任。 (单选题 *经理主管)
明确各自岗位职责，并严格履行
职责落实缺乏监督机制
能干会干的多干
职责是写在纸面上的，实际按照领导要求执行
其他请填空 ____________
您是否承担起您所管辖区域的安全管理，并严格按照公司的安全生产责任制落实安全责任？ (单选题 *经理主管)
明确各自岗位职责，并严格履行
职责落实缺乏监督机制
能干会干的多干
职责是写在纸面上的，实际按照领导要求执行
其他请填空 ____________
您一年内接受过多少次与您岗位生产任务相关的专业安全培训？ (单选题 *经理主管*HSE)
在公司的安全管理过程中，奖励与惩罚考核机制明确并能够落实执行吗？ (单选题 *经理主管*HSE)
有机制，但不执行
有机制，执行不够
严格执行
其他请填空 ____________
公司目前的HSE理念是什么？ (单选题 *经理主管*HSE)
安全第一，安全对于公司的成功至关重要
预防为主，坚信所以的事故都是可以预防的
一切事故都是可以预防的
一切风险都是可以控制的
我不太清楚公司安全理念
其他请填空 ____________
您怎么看待公司公布的安全理念？能够代表您的安全愿景吗？ (单选题 *经理主管)
那是领导决定的
我没有参与讨论
与我没有多大关系
其他请填空 ____________
您知道并认同公司的安全方针吗？ (单选题 *经理主管)
知道，我认同
知道，但不认同
知道，部分认同
不知道
与我没有多大关系
其他请填空 ____________
您认可公司目前正在运行的OIMS管理体系吗？ (单选题 *经理主管*HSE)
我认可
我不认可
有与没有一个样
其他请填空 ____________
您觉得目前公司推行的OIMS体系被执行程度如何？ (单选题 *经理主管*HSE)
100%执行
90%执行
80%执行
60%执行
其他请填空 ____________
您采用什么方式来体现您作为管理人员对安全的领导力和承诺？ (多选题 *经理主管)
实施安全观察
开会讲安全
参与事故调查与原因分析
指导下属做安全
参与风险分析
讲安全课程
其他请填空 ____________
在生产现场，如果发现员工和承包商员工存在违章行为，您会怎么做？ (单选题 *经理主管)
严厉批评
耐心沟通并教导
视而不见
开罚单
其他请填空 ____________
您一天8小时工作时间，平均利用多少时间进行安全工作？ (单选题 *经理主管)
少于30分钟
30分钟-60分钟
60分钟-90分钟
其他请填空 ____________
您认为OIMS管理体系运行是以什么为核心？ (单选题 *经理主管)
危害识别与风险评估
法律法规
内外审结果
上级公司要求
其他请填空 ____________
如果在生产现场，由于自己的劳保用品佩戴或行为与OIMS体系要的不一致，现场是否有人指出或制止您的行为？ (单选题 *经理主管)
有
没有
很少
其他请填空 ____________
如果在生产现场，您的行为与OIMS体系要求的不一致，现场是否有人指出或制止您的行为？ (单选题 *经理主管)
有
没有
很少
其他请填空 ____________
业务团队经理、CL等管理人员的任职资格中，您认为安全经验和业务技能应占的比例？ (单选题 *经理主管)
80%
50%
30%
其他请填空 ____________
您认为如何能够保证安全零事故？ (单选题 *HSE *班组长*基层*承包)
管理层时刻关注
人人都能按照管理规范执行
有较为完善的防御措施
提高安全投入
其他请填空 ____________
作为安全管理人员，您从哪里获得您所需要的各类资源，如安全管理技能学习、安全培训课件？ (单选题 *HSE)
自学
参考其他公司资料
网络资源
公司组织专门培训
领导交流
内部讨论
其他请填空 ____________
您认为各岗位人员的安全职责规定满足“一岗双责”的要求吗？ (单选题 *HSE)
完全满足
基本不满足
少数人满足
多数不满足
其他请填空 ____________
您的安全建议是否被采纳并用于改善所处工作环境的安全状况？ (单选题 *HSE)
从来没有被采纳
很少被采纳
有些被采纳
很多被采纳
一直都有被采纳
没有提出过安全建议
其他请填空 ____________
您认为现有体系规定的岗位人员安全职责能够被贯彻执行吗？ (单选题 *HSE)
可以
多数人可以
少数人可以
不可以
其他请填空 ____________
55、公司公布的安全理念能够代表您安全愿景并认同吗？ (单选题 *HSE)
能，我认同
不能，我不认同
与我没有多大关系
其他请填空 ____________
在生产现场，您发现员工和承包商员工存在违章行为，您会怎么做？ (单选题 *HSE)
严厉批评
耐心沟通并教导
视而不见
开罚单
其他请填空 ____________
您觉得目前公司推行的OIMS体系的被执行程度如何？ (单选题 * HSE)
100%执行
90%执行
80%执行
60%执行
其他请填空 ____________
您是否有参与公司安全方面决策制定过程或提出的建议被采纳？ (单选题 * HSE)
有
没有
很少参与
其他请填空 ____________
您觉得安全观察的核心是什么？ (单选题 * HSE)
查隐患发现问题
沟通交流
监督员工
其他请填空 ____________
您在日常安全管理与监督过程中，承担什么样的角色？ (单选题 * HSE)
警察
教练
顾问
监督者
其他请填空 ____________
作为一名安全管理人员，您觉得您达到了下列哪一个“承诺”等级? (单选题 * HSE)
为了保住工作我这么做
为了让上级满意我这么做
我明白其重要性
我强烈地感觉到要这么做
我相信这是唯一的方式
其他请填写 ____________
您一年内对别人进行过多少次与生产任务相关的专业安全培训？ (单选题 * HSE)
10次以上
5-10次
少于5次
一次没有
其他请填空 ____________
你如何获取作业过程中需要遵守的规程？ (单选题 *班组长*基层*承包)
培训
上级传达
进入公司网站查阅
以往经验作业
其他请填空 ____________
你觉得公司的OIMS体系如何？ (单选题 *班组长*基层)
高大上不接地气
与企业实际存在差距
可执行性不足
其他请填空 ____________
假如在某天早上上班途中你赶公司的班车，要穿过一个红绿灯路口，此时车在等你，可能马上要走了，而斑马线的绿灯马上也要变成红灯，你怎么选择？ (单选题 *班组长*基层*承包)
闯红灯
等绿灯
抢黄灯
其他请填空 ____________
在业务团队某生产装置作业过程中，主管安排了上午的工作后要求上午必须把活干完，你来到装置旁，发现现场实际情况和主管交代的有差距，而主管已经离开，忙其他事情，一时间找不到主管，你怎么办？ (单选题 *班组长*基层*承包)
找主管了解情况
原地等待
按照自己经验干活
其他请填空 ____________
你的上级是否可以做到安全第一的言行一致？ (单选题 *班组长*基层*承包)
不可以
完全可以
偶尔可以
工作不忙时可以
其他请填空 ____________
你的上级是否对你的安全行为给予过口头的正面或负面反馈？ (多选题 *班组长*基层*承包)
都没有
都有
负面反馈有
正面反馈有
其他请填空 ____________
你的上级对你的安全行为给予正面或负面反馈的频率是多久一次？ (单选题 *班组长*基层*承包)
一周
两周
一个月
一个季度
半年
其他请填空 ____________
在生产现场发现其他人有违章行为，你会怎么做？ (单选题 *班组长*基层*承包)
发现一次，制止一次
看情况，有时会制止，有时不会
很少制止
基本不会制止
其他请填空 ____________
（逻辑题，9题选可作答）你为什么对其他人的违章行为不制止? (单选题 *班组长*基层*承包)
怕起冲突
怕被报复
那是他自己的事情
没有义务
其他请填空 ____________
你的上级对你的安全行为的期望，你是否清楚？ (单选题 *班组长*基层*承包)
清楚
不清楚
干完活最主要
无所谓
其他请填空 ____________
你的上级是否在现场验证你的行为符合他们的期望？ (单选题 *班组长*基层*承包)
经常验证
不验证
偶尔验证
不知道有没有验证
其他请填空 ____________
当你对工作内容不清楚或遇到困难时（如优先级冲突、时间压力等），你的主管总是能够教练、指导你吗？ (单选题 *班组长*基层*承包)
经常指导
不指导
偶尔指导
不知道有没有指导
其他请填空 ____________
您是否主动与现场主管或经理进行过安全对话？ (单选题 *班组长*基层*承包)
经常
偶尔
没有
其他请填空 ____________
你多久与现场主管或经理进行一次安全对话？ (单选题 *班组长*基层*承包)
一周
两周
一个月
三个月
从来没有
其他请填空 ____________
（逻辑题，上一题选择后，才显示并需要作答本题）你和现场主管或经理现场对话一般交流什么话题？ (单选题 *班组长*基层*承包)
事故案例
生产要求
安全
OIMS技术标准
其他请填空 ____________
你对安全事故的看法是什么？ (单选题 *班组长*基层*承包)
安全“零”事故是可以做到的
事故是不可避免的
有轻微的事故发生很正常
不违章就完不成工作任务
小事故是可以接受的
其他请填空 ____________
你感受到的公司的安全文化是什么? (单选题 *班组长*基层)
非常重视安全
没有明确的感受到安全文化
不够接地气
我感觉到受到保护，我在这里工作是安全的
其他请填空 ____________
你是通过什么方式获得安全管理的信息或要求？ (多选题 *班组长*基层*承包)
自己在OIMS体系文件中找资料
根据经验判断
我的上级主管指定的文件
老员工的言传与提醒
通过定期的会议传达
其他请填空 ____________
平常做安全演练的情况如何？ (单选题 *班组长*基层*承包)
经常做演练但走走形式
不太经常做演练
没有时间做
认真做
其他请填空 ____________
你每年接受的安全培训有几次？ (单选题 *班组长*基层*承包)
3次以下
3-6次
6-10次
10次以上
其他请填空 ____________
你工作的时候，最关注的什么？ (单选题 *班组长*基层)
工作舒适度
工作安全
工作进度
工作绩效
主管要求干的活
其他请填空 ____________
你在生产作业过程中，遇到困难时，你可以很容易获得OIMS技术标准吗？ (单选题 *班组长*基层)
可以
不可以
有难度
网站上找不到
没有电脑
其他请填空 ____________
在生产作业中你会始终坚持探索性的工作态度、严谨的工作方法和互相交流的工作习惯吗？ (单选题 *班组长*基层*承包)
始终坚持
工作不忙时坚持
工作忙时不坚持
坚持，但走走过场
主管要求时坚持
其他请填空 ____________
你所在团队中的同事能否得到直接领导在安全方面的辅导和支持？ (单选题 *班组长*基层*承包)
交接工作时，在安全方面你是否能够得到比较全面的沟通？ (单选题 *班组长*基层*承包)
在你工作的团队中，是否有足够的关于安全方面的沟通？ (单选题 *班组长*基层*承包)
你的安全建议是否被采纳并用于改善所处工作环境的安全状况？ (单选题 *班组长*基层*承包)
作为一名班组长，你觉得你达到了下列哪一个“承诺”等级? (单选题 *班组长)
为了保住工作我这么做
为了让上级满意我这么做
我明白其重要性
我强烈地感觉到要这么做
我相信这是唯一的方式
其他请填空 ____________
你最近一次受到的安全奖励（表扬、小礼品等）是什么时间？ (单选题 *班组长*基层*承包)
一个月以前
三个月以前
半年以前
没有受到过
其他请填空 ____________
作为一名基层员工，你觉得你达到了下列哪一个“承诺”等级? (单选题 *基层)
为了保住工作我这么做
为了让上级满意我这么做
我明白其重要性
我强烈地感觉到要这么做
我相信这是唯一的方式
其他请填空 ____________
你进入福建联合石化前的安全培训和你的主管、经理传达的安全知识，能满足安全工作的目标吗？ (单选题 *承包)
你的主管和经理在每次作业前是否清晰完整明白的告知你作业注意事项？ (单选题 *承包)
你觉得福建联合石化公司的安全管理制度如何？ (单选题 *承包)
高大上不接地气
与实际操作存在差距
文件可执行性不足
内容太繁琐
英文缩写看不懂
其他请填空
你感受到的福建联合石化的安全文化是什么？ (单选题 *承包)
非常重视安全
没有明确的感受到安全文化
不够接地气
我感觉到受到保护，我在这里工作是安全的
其他请填空
你在福建联合石化工作的时候，最关注的什么？ (单选题 *承包)
工作舒适度
工作安全
工作进度
挣到多少钱
其他请填空
你在生产作业过程中，遇到困难时，你作为承包商员工可以很容易获得OIMS技术标准吗？ (单选题 *承包)
可以
不可以
没有找过
没有权限
没有电脑
其他请填空
你认为福建联合石化的手拉手、基于行为的安全观察（BBSO）、安全行为指数（SAI）对提升安全管理的效果有多大？ (单选题 *承包)
您觉得公司对安全文化的重视程度？（非常不重视打1分，非常重视打7分）*经理主管*班组长*基层*承包)
您认为公司对安全行为的重视程度？（非常不重视打1分，非常重视打7分） *经理主管*班组长*基层*承包)