销售顾问分为5个等级，分别是一星销售顾问、二星销售顾问、三星销售顾问、四星销售顾问、（ ）
销售专家除了季度销量要达到8台外，还需要达到（ ）
协助谈单1销售或培训1场且评分80以上
协助谈单2销售或培训2场且评分80以上
协助谈单3销售或培训3场且评分80以上
协助谈单4销售或培训4场且评分80以上
二星销售顾问和四星销售顾问的基本工资分别是（ ）
2500 3000
3000 5000
4000 5000
5000 6000
销售顾问晋升到销售主管的条件是
销量达到2台，考试成绩达到60分，面试成绩达到60分
销量达到3台，考试成绩达到70分，面试成绩达到70分
销量达到3台，考试成绩达到80分，面试成绩达到80分
销量达到4台，考试成绩达到90分，面试成绩达到90分
从销售主管晋升到高级销售主管的条件是
个人销量 3台/季，团队成员销量 1台/季
个人销量3台/季，团队总销量4台/季
个人销量 4台/季，团队成员销量 2台/季
个人销量4台/季，团队总销量6台/季
销售经理、高级销售经理、资深销售经理的团队季度总销量分别是
8 10 12
8 12 16
10 12 14
10 14 18
销售主管向销售经理的条件是( )
个人销量5，团队成员销量3，考试、面试成绩达到85分
个人销量4，团队成员销量2，考试、面试成绩达到80分
个人销量3，团队成员销量2，考试、面试成绩达到80分
个人销量2，团队成员销量1，考试、面试成绩达到60分
一个销售主管上季度个人销量为5，团队成员销量为4，那么他（她）可以晋升为（ ）
高级销售主管
资深销售主管
销售经理
高级销售经理
一个销售主管上季度个人销量为2，团队成员销量为2，那么他降面临
降到二星销售顾问
考试和面试，如果考试和面试不通过，降为二星销售顾问
保持销售主管
考试和面试，考试和面试通过则可继续担任销售主管两个季度
销售专家的基本工资和公积金分别是( )
4000 200
5000 200
6000 0
6000 200
高级销售主管的基本工资和公积金分别是
4700 300
5000 300
5500 200
5500 300
销售主管和销售顾问在哪些方面有所区别
社保 公积金 餐帖 节假日礼品
社保 餐帖 节假日礼品 年休假
公积金 节假日礼品 餐帖 上班时间
餐帖 节假日礼品 年休假 工服
不同职位的晋升，如销售顾问晋升销售主管，主管晋升到经理需要通过
业绩达到就可以
业绩达到，同时还需要考试和面试
业绩达到，同时需要考试或面试
只要考试和面试通过就可以，业绩达不达到没关系
以下不属于销售顾问晋升到销售主管的重点能力考查范围
以下不属于销售主管晋升到销售经理的重点能力考查范围
销售主管晋升到销售经理，除了产品知识和销售技巧，还需要进行（ ）考试
公司规章制度
行业和竞争对手情况
公司运营管理
人力资源和财务制度
销售经理向店副总经理晋升，需要哪些人来面试
店总经理、人力资源负责人、嘉宾店总、集团副总经理、集团总经理
店总经理、人力资源负责人、集团副总经理、集团总经理
店总经理、集团副总经理、集团总经理
集团副总经理、集团总经理
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