德朗能性向测验

※请您回答以下各题(请在括号内划√),每题一分钟内作答。
如果您有足够的资金,您愿意经营餐厅、咖啡馆一类的生意吗?
不是
不知道
平常在实施一项政策或决定之前,您认为应该对部属说明实施的理由。
不是
不知道
您认为从事幕后的计划或草拟细节等管理性的工作,比与部属在一起工作或现场监督他们有趣。
不是
不知道
您的部属最近录用一个人,当您第一次在现场遇到这个陌生人的时候,您不介绍自己而先问他的名字?
不是
不知道
当流行(衣服、发型或流行语)走进您的部门的时候,您当然让部属们去追求流行
不是
不知道
让部属工作之前,您把目标及方法提示给他们,然后让他们自由去做
不是
不知道
您认为远离部属比较好,因为过分亲近,会失去他们对您的尊敬
不是
不知道
郊游之日快到了;您知道大部分的人都希望星期三去,但是从许多方面加以判断,您认为还是星期四去比较好,可是您认为不要自己做主,还是由大家投票决定好了
不是
不知道
.当您想要您的部属做一件事情的时候,即使一件按铃召入即可做的事情,您一定先自己去做,以便以身作则让他们跟随您做
不是
不知道
您认为要把一个人革职,并不困难
不是
不知道
要好好领导部属必须好好亲近部属
不是
不知道
你花了不少时间拟定了某一个问题的解决方索,然后交给一个部属,可是他开始找这个方案的毛病,这个时候,您并不生他的气,只是对于该问题因此依然不能解决而觉得坐立不安。
不是
不知道
充分处罚犯规者是防止犯规的最佳方法,您赞成吗
不是
不知道
假定您对某一情况的处理方式受到批评,您认为应该说服部属们,让他们相信您
不是
不知道
您是否很乐意让部属自由与外界的人为了他们的私事而会晤?
不是
不知道
您认为您的部属应该为您效忠吗?
不是
不知道
与其自己解决问题,不如把这个问题交由部属们所组成的解决问题的委员会去处理
不是
不知道
不少专家认为在一个团体里面发生意见不同是很健全的。也有人认为团体里面意见不同是团体的弱点,您赞成第一个着法吗?
不是
不知道
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