本次薪资体系调整中规定的薪资计算时间段，是按照以下哪个执行的？
月（30天）
半个月（15天）
周（7天）
期（10天）
本次薪资体系调整中规定的薪资计算中，每期底薪部分是按照以下哪个标准执行的？
每期最低单数为3单，低于3单无底薪
每期最低单数为4单，低于4单无底薪
每期最低单数为5单，低于5单无底薪
每期最低单数为6单，低于6单无底薪
期底薪递增计算是按照什么标准计算
每期标准相同
每期标准相同，逐渐递增
每期标准不同，逐渐递增
当月完成期次数的累计，按标准递增
每期都完成4单的情况下，三期的底薪计算标准为
第一期600，第二期900，第三期1500
第一期700，第二期900，第三期1600
第一期700，第二期100，第三期1600
第一期100，第二期100，第三期1600
每期都完成6单的情况下，三期的底薪计算标准为
第一期1000，第二期1300，第三期1900
第一期1000，第二期1400，第三期1900
第一期1000，第二期1300，第三期2100
第一期1000，第二期1500，第三期2100
每期都完成8单的情况下，三期的底薪计算标准为
第一期1400，第二期1700，第三期2300
第一期1100，第二期1300，第三期2900
第一期1000，第二期1400，第三期2300
第一期1400，第二期1300，第三期2300
最新的提成计算方式是
0-500提成75，1000提成150,1001-1600提成200,1601以上提成300
0-1000提成150,1001-1600提成200,1601以上提成300
0-1000提成150,1001-1600提成250,1601以上提成300
0-1000提成100,1001-1600提成150,1601以上提成300
每出1单，出单人：进房人所获得提成分配方式为
出单人：进房人（8:2）
出单人：进房人（7:3）
出单人：进房人（9:1）
出单人：进房人（6：4）
每出1单，出单人：促成人：进房人所获得的提成分配方式为
出单人：促成人：进房人（4:4:2）
出单人：促成人：进房人（4:3:3）
出单人：促成人：进房人（4:5:1）
出单人：促成人：进房人（5:3:2）
当房管员有一期完成绩效（4单）后，接下来的一期完成几单可以每天11点上班
当房管员有一期完成绩效（4单）后，接下来的一期完成4单后可以每天11点上班，开始时间为
当房管员有一期完成绩效（4单）后，接下来的一期完成4单后可以每天11点上班，开始时间为完成4单当天
当房管员有一期完成绩效（4单）后，接下来的一期完成4单后可以每天11点上班，开始时间为完成4单后的一天，到本月结束
当房管员有一期完成绩效（4单）后，接下来的一期完成4单后可以每天11点上班，开始时间为完成4单后第三天
当房管员有一期完成绩效（4单）后，接下来的一期完成4单后可以每天11点上班，开始时间为完成4单后第一天，到本期结束
新制度每期在完成4单后，每多开2单，底薪就递增400元
新制度施行后，新员工当月出单提成是否含有0-500提成75元的待遇
新制度施行后，新员工底薪计算时间是按照0+1个月，超过0+1个月时限按照最新薪资制度执行
期任务完成2次以上才能享受11点上班，分别是第几期和第几期的完成方式能享受？（如第一期和第二期）
小匠，6月第一期完成3单，第二期完成4单，第三期完成4单（6月29日完成），他的三期底薪分别是多少，从哪一天开始享受中午11点上班？（回答时填写相应数字，日期，如0,600,6月29日）
小匠，6月第一期完成6单，第二期完成0单，第三期完成7单（6月24日完成），他的三期底薪分别是多少，从哪一天开始享受中午11点上班？（回答时填写相应数字，日期，如0,600,6月29日）
小匠，6月第一期完成3单，第二期完成7单，第三期完成4单（6月26日），他的三期底薪分别是多少，从哪一天开始享受中午11点上班，到哪一天结束？（回答时填写相应数字，日期，如0,600,6月29日）