国民信托培训需求问卷调查
为逐步建立公司科学、系统的培训管理体系，有序、高效地开展各项培训工作，进一步深化人力资源开发、提升组织绩效，并依公司有关培训工作的重要指示，人力资源部现开展培训需求问卷调查，感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
一、个人情况
姓名
____________
部门：
高管
信托业务部门
证券业务部门
财富管理中心
自营业务部门
运营管理部
项目审批部
内控合规部
法律诉讼部
资产负债管理部
公司办公室
公司财务部
人力资源部
资讯科技部
综合管理部
审计监察部
岗位职级
高管
事业部总监
事业部副总监
部门负责人（含主持工作/部门总经理级）
副总经理
助理总经理
高级经理
副高级经理
经理
副经理
助理
工作年限
15年及以上
10（含）-15年
5（含）-10年
2（含）-5年
1（含）-2年
应届毕业生
上一家工作单位
银行
保险
券商
基金
信托
其他金融机构
其他非金融机构
是否做过主动管理类业务？
是，擅长的业务类型
否
培训需求
您对哪类培训最感兴趣？
企业文化类
行业及市场信息类
专业知识和技能类
领导力
信托业务类培训
法律法规类
风险管理类
销售技巧类
通用办公技能类
其他
您对如下哪项培训有较大的培训需求？
行业背景
展业模式、交易结构、操作要点及案例分享
尽职调查要点
法律合规政策及要点
风险识别及控制
其他
房地产融资类
房地产股权投资类
政信类
消费金融类
资产证券化类
家族信托类
标准化产品投资类
其他
您对如下哪项法律法规类培训有较大需求？
政策解读类
案防、反洗钱培训
操作风险防范
法律文本的风险防范
诉讼类
其他
您对如下哪项风险管理类培训有较大需求？
风险案例分析；
风险判断及识别；
项目期间风险管控；
行业前沿的交易结构及风险控制；
政策解读及应用
其他
您对如下哪项专业技能类培训有较大需求？
财务分析类
文本攥写技巧类
办公软件应用类
其他
因监管要求、行业规定、公司制度等，您必须参加的培训？
课程名称： ____________
规定要求： ____________
作为高管、事业部总监您建议公司开展哪些类别的培训？（高管、事业部总监填写）
课程名称1 ____________
课程名称2 ____________
课程名称3 ____________
因监管要求、行业规定、公司制度规定，事业部或您部门必须开展的培训？
1、课程名称、参训人员、拟开展培训时间、需提供的支持 ____________
2、课程名称、参训人员、拟开展培训时间、需提供的支持 ____________
3、课程名称、参训人员、拟开展培训时间、需提供的支持 ____________
为公司的业务发展或同事专业技能提高，事业部或您部门可牵头组织开展的培训？
1、课程名称、参训人员、拟开展培训时间、需提供的支持 ____________
2、课程名称、参训人员、拟开展培训时间、需提供的支持 ____________
3、课程名称、参训人员、拟开展培训时间、需提供的支持 ____________
您是否愿意成为内部课程的讲师？
是
否
过去一年您参加过的培训有哪些，效果如何，请列举。（包括公司培训、部门培训、参加外部培训班等）
1、培训课题 ____________
培训机构 ____________
培训讲师（姓名及是否推荐） ____________
2、培训课程 ____________
培训机构 ____________
培训讲师（姓名及是否推荐） ____________
3、培训课程 ____________
培训机构 ____________
培训讲师（姓名及是否推荐） ____________
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