KA体系人才评估与发展产品售卖调研

注:“人才评估与发展业务”以下简称为“人发”。
现阶段您个人在公司各业务线产品售卖精力分配排序为:
Online业务
校园及国际业务
RPO业务
人才评估与发展业务
外包业务
您个人了解人发业务花费的时间是:
非常多
较多
一般
较少
您与客户沟通人发业务需求花费的时间是:
非常多
较多
一般
较少
FY20新财年您的个人计划中,售卖发力点为以下哪些业务项(至少三项)
Online
校园海外业务
人才评估与发展业务
RPO业务
外包业务
据您了解,人才评估与发展业务部包含以下哪些产品:
内部竞聘测评
社会招聘测评
人才盘点
管理效能培训
HR专家培训
职业素养培训
营销实战培训
人力资源诊断类咨询
组织规范类咨询
人才供应链管理类
最近三个月,您是否成功售卖过人才评估与发展业务部的产品:
若推荐成功,您认为主要的原因有以下哪些:
客户认可公司品牌
客户需求迫切
客户合作过Online
客户正在合作校园或其他业务线
客户曾经合作过校园或其他业务线
若未推荐成功,您认为主要的原因有哪些 :
个人对我司产品未全面了解
客户未涉及到此类需求
客户一直使用其他供应商
客户尚在考虑阶段
交付有难度
和其他业务线相比较,您觉得客户对我司人才评估与发展业务的需求程度为:
紧迫
较紧迫
一般
没有需求
为促进人才评估与发展产品售卖,您需要以下支持:
更多新产品
更多业务培训
更多内部案例支持
解决方案共享
PM陪访
需要更多公开课
销售激励增多
其他
您的性别
所属地区+城市
    ____________
您的职级
S7
S8
S9
S10
TL
您的入司时间(单选):
不到1年
1年-3年
3年-10年
10年以上

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