欢迎参加艾瑞2018年度员工满意度调查。员工满意度调查是通过员工对企业文化和内部管理等方面的反馈及综合评价，来帮助我们客观了解公司在上一年度中这几个方面的实际情况，并提供了重要的量化数据参考。您的反馈将有助于艾瑞的进步，希望认真对待！
本次问卷使用的是外部问卷平台，不记名方式，您所填写的任何信息将会严格保密，所有数据只用于统计分析，请放心填写完成。
问卷大约需用时5分钟时间，设有选择题和问答题，请选择填写出最符合您想法的答案!
非常感谢您的积极参与和支持！如此表中的问题不能涵盖您的想法，可与人力资源部联系，谢谢！
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 艾瑞正在寻求改变以提升在市场上有效竞争。 | |||||
| 我认同艾瑞正在做正确的选择以谋求长期的发展和成功。 | |||||
| 在艾瑞， 高层领导的行动是和艾瑞价值观一致的。 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 在工作中我能够以积极的心态不断寻求突破，精益求精 | |||||
| 当团队遇到挑战时，我能以进取的精神影响或带动团队一同前进 | |||||
| 我总是不断努力学习行业当中最前沿的知识和技术 | |||||
| 在工作中，我能够采用创新的思路与方法，积极解决问题 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 我的工作团队中的组员都愿意为他人的成功做贡献。 | |||||
| 在艾瑞，为他人的成功做贡献是会被认可和奖励的。 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 在我的工作团队中，没有不必要的条条框框阻碍我的工作。 | |||||
| 在我的工作团队中，每天的工作和决定都证明质量为先客户为先。 | |||||
| 我的工作团队有良好的工作氛围，大家珍视不同的意见建议。 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 在艾瑞，员工能够根据绩效表现得到相应的激励。 | |||||
| 当我做了一件特别好的工作时， 我的工作成就会被认可和表彰。 | |||||
| 我能够收到持续的反馈来帮助我提高我的工作表现。 | |||||
| 我了解我的工作表现是如何被评估的。 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 我能够清晰地看到我在艾瑞的发展机会。 | |||||
| 总体说来， 我感觉我的职业发展目标在艾瑞能够得到实现。 | |||||
| 公司目前提供学习和培训机会，满足了我的需求 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 在艾瑞工作，我总是愿意全力以赴地投入工作 | |||||
| 艾瑞是一个非常棒的公司， 我会推荐给别人。 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 我喜欢我的工作 | |||||
| 我的工作能够使我发挥我的知识技能 | |||||
| 我可以清晰地看到我的工作和公司目标之间的联系。 | |||||
| 我的工作目标非常清晰。 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 相对于工作职责而言，我认为我得到了合理的报酬 |
| 非常认同 | 比较认同 | 不知道 | 不太认同 | 完全不认同 | |
| 我和我的直属上级会探讨我在艾瑞的职业发展下一步。 | |||||
| 我的直属上级能够有效率地协调员工的工作量。 | |||||
| 我对我的直属上级的管理有效性抱有信心。 | |||||
| 我的直属上级是我在工作事务上最佳的信息来源 |
18题 | 被引用2次