您所在的部门是：
运营管理部
财务管理部
投资发展部
人事行政部
对外联络部
设计管理部
成本管理部
工程管理部
营销管理部
在工作中，您每天都有机会做您最擅长做的事吗？
每天都有机会做自己擅长的事
只有少部分工作是自己擅长的，但并不是核心工作
几乎没有机会接触我最擅长的事情，我擅长的是
最近这段时间（一周内），您因工作出色而受到表扬吗？来自谁？
您觉得您的直接上司或同事关心您的个人情况吗，主要是哪些方面？
完成工作所遇到的困难
与同事/环境的融合情况
个人状况（身体/家庭/其他）
没有人关心我
公司有人鼓励您的发展吗？
有，直接上司
有，同事
有，高层领导
没有，没人鼓励我的发展
在工作中，您觉得您的意见受到重视吗？
有，并且被采纳
有，但是没有被采纳
没有提过任何意见
公司的使命目标使您觉得您的工作重要吗？
重要，我的目标跟公司使命一致
不重要，我的目标跟公司使命不一致
我不清楚公司的使命目标
您在公司有一个比较聊得来的同事吗？
几乎都聊得来，氛围不错
只跟业务有关的同事聊得来
只是正常的工作范围交流，没有其他话题
几乎不怎么跟同事交流沟通
在需要相关部门合作的事务中，您认为公司各部门间的权责是否界定清楚？
参加“与励同行”，您最想听总经理分享的是什么？
总经理的工作经历
总经理对您的职业发展建议
总经理对您的工作要求
其他
参加“与励同行”，您最想讨论的问题是哪方面？
公司未来发展方向，如
公司现有问题改进，如
部门现有问题改进，如
工作业务链条上下游部门的管理，如
个人的成长与发展
其他