您最希望自己获得哪些方面的培训机会？请从以下选择三项。
岗位专业技能
职业生涯规划
时间与压力管理
问题分析和解决
项目管理
演讲能力
沟通和影响
跨部门协作
行业、市场及产品信息
企业文化
制定计划和任务
其他
您认为，您的直属上级最需要下属哪些方面的培训？请选择3项。
岗位专业技能
时间与压力管理
职业生涯规划
问题分析与解决
项目管理
演讲技能
角色认知
创新能力
制定计划和任务
沟通和影响
跨部门协作
企业文化
行业、市场和产品信息
其他
您认为个人在专业能力上，需要进行哪方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）
（1） ____________
（2） ____________
（3） ____________
您希望公司为您提供哪些方面的培训？
（1） ____________
（2） ____________
（3） ____________
除本问卷所涉及到的内容，您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？
您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何？
非常迫切
有一些培训需求，不是那么紧迫
无所谓，可有可无
没有培训需求
目前您所接受的公司或者部门组织的培训再数量和质量上您认为怎么样？
您认为在过去的培训课程哪些地方有待改进？请选出您认为最需要改善的3个。
培训内容理论程度应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训次数太少，可适当增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
其他
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意
非常乐意，既可以锻炼自己，又可以分享知识，何乐而不为
乐意，但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
您在日常工作中经常遇到的问题和困难有哪些（列举三至五项）
（1） ____________
（2） ____________
（3） ____________
（4） ____________
（5） ____________