工作投入度调查

员工的工作投入度是与员工的需要紧密相连的，你投入工作是为了满足那些需求呢？现在我们就马上开始了解吧！
分值分别为1-5分，最高分5分不超过1个
生理需求（食物、水、健康）
1
2
3
4
5
安全需求（工作稳定、钱、人身安全）
1
2
3
4
5
社会需求（友谊、隶属关系和爱情）
1
2
3
4
5
尊重需求（成就、名声、地位和晋升机会、提案被采纳等）
1
2
3
4
5
自我实现需求（创造、发展潜能）
1
2
3
4
5

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