2019年唯怡公司三级培训测试题

姓名
    ____________
所在生产线(部门)
    ____________
第一部分 单项选择题
  共35分,每题5分)

我公司评价人才的标准是
A、找工作和赚钱
B、态度和能力
C、读书和赚钱
D、认真努力、刻苦钻研
按清洁程度要求,以下哪个属于高清洁区
A、办公室
B、杀菌间
C、仓库
D、灌装间
质量工作的核心是:__________。
A、产品出厂合格率100%;
B、顾客满意
C、100%满足用户需求
D、符合国家标准
一人出事故,全家受
A 、痛苦
B、鼓舞
C、批评
D、教育
设备状态检测和故障诊断是在( )情况下进行
A、停机状态
B 、完全解剖
C、设备运行
D、修理过程中
进入厂区后不得
A、穿工作服
B、穿戴劳保
C、吸烟
根据公司奖惩制度,旷工 (   )天,予以留用察看或者解除劳动关系
A、 连续旷工3天以上或一年内累计旷工7天以上者
B、 连续旷工7天以上者
C、 连续旷工15天以上者
第二部分 填空题
(共30分,每题10分) 

5S管理的内容:
    ____________
公司的管理理念是:
    ____________
一封信:《把信带给加西亚》的核心
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第三部分 判断题
(请判断以下题的正误,正确点"是" , 错误点"否"。)
 (共35分,每题5分)

质量是品控部门的事,可以不管。
员工下班离岗前应仔细检查水、电等所有能源,确保不留隐患。
蓝剑饮品集团的三个基础管理为“一张表,一封信,一个5S”。
上下班途中驾驶电动车、摩托车必须遵守交通法律法规,佩戴安全头盔。
穿脚跟外露的凉鞋、拖鞋,可以进入作业场所。( )
5S就是大扫除、突击做好清洁。
设备出现故障,应该断电、断气后,再排除故障。

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