您好！ 为建立系统高效的培训体系，有计划的开展连接器车间2019年的三季度培训工作，我们特制订本调查问卷，烦请您在能反映您实际需求情况的选项前打上标识，如果是开放问题，请用最能表达您的需求状况的语言描述出来。我们将根据这次的调查反馈结果，制定相应的培训体系和今后的培训计划。
您认为入职成熟员工，最需哪些方面的培训（多选）
公司简介
企业文化
体系管理
车间管理制度
办公行政制度
工作流程
人力资源管理制度（薪酬福利、晋升、降职、离职、休假、辞退等
工艺文件
质量分析培训
其他
您希望改善的能力 (多选)
语言表达能力
沟通交流能力
决策能力
组织领导能力
其他
您希望获得哪些岗位培训 (多选)
MPO培训
跳线工艺培训
皮线工艺培训
铠装工艺培训
特殊关键工序培训
预制光缆工艺
检测操作实践培训
您希望获得哪些理论知识培训（可多选）
安全生产培训
车间5S培训
车间管理制度/考核制度培训
员工自我管理、控制能力
其他
您希望培训安排的时间（可多选）
工作日下班后1-2小时
上班期间1-2小时
周日下午下班后1-2小时
其他
您希望培训达到的效果
增长知识
提升技能
提高个人意识
提高绩效
提高质量认识
你最希望得到谁的培训？
核算员
工艺技术人员
公司其它部门人员
主任
安全员
公司培训专员
生产部经理
参与培训调查人员基本信息
姓名 ____________
性别 ____________
年龄 ____________
学历 ____________
进厂时间 ____________
从事工种 ____________