2019年 年中员工满意度调查表

感谢您参加本次员工满意度调查工作, 本次调查旨在通过对员工的需求了解,对公司的组织建设工作提出具体的改进方案,创建适合员工发展的组织文化,进而更好的服务于员工。我们需要了解您的真实想法!
(本调查为匿名调查,任何信息都将严格保密,请您放心作答)   

          本岗位的工作

完全胜任
基本胜任
不能胜任

我觉得我现在的工作量是          

超负荷
饱和
低负荷
本岗位的业务分工和职责范围
清晰
一般
不清晰

我对本岗位的工作            

非常满意
一般
不太满意
您的上级是否会主动和您沟通,了解您工作中的困难和思想状况?
总是
经常
很少
几乎没有

如果对工作存在疑问,您将            

与直属上级交流
找较熟的高层交流
说了也没用,发些牢骚泄火

从整体而言,我认为我的上司      胜任岗位的工作,能力         

能 很高
基本 一般
不能 很低
在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况?
非常好
一般
非常差

部门全体员工              相互理解、团结合作。

总是
很少
几乎没有

我在公司/部门工作          ,对未来充满信心。

非常愉快
较为愉快
不愉快
我对公司的归属感
非常高
比较少

从总体而言,我对公司          

非常满意
一般
不太满意
你是否有及时进行总结的习惯?
你是否有给你的团队分享你的成功或失败经验?
你最希望公司给你提供什么方面的培训?
    ____________
你有给自己设定发展目标吗?目前阻碍你实现发展目标的最大困难是什么?
    ____________
你觉得心员工培训最大的不足是什么?
    ____________

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