2019年第一届讲师认证试卷

哪种方式下人的记忆效果最好

教别人

参与互动

选项1

听、看

以下哪种方法不属于培训需求的分析方法？

问卷调查法

关键人物访谈法

预估判断法

绩效差距分析法

当课堂上有人恶意挑衅应该如何处理？

停顿

冷静回应

虚心请教

异声

企业讲师的职责有哪些？

转变态度

传播知识

提升绩效

改变行为

训练技能

培训需求的分析方法有哪几种

问卷调查法

关键人物访谈法

绩效差距分析法

选项3

培训开场常见的形式有哪几种？

故事导入

引言导入

活动/游戏导入

数据导入

自我介绍导入

调查导入

成人有哪三种典型的学习特点？

____________

讲师有以下3种角色，每种角色分别指什么内容？

编 ____________

导 ____________

演 ____________

请用5个字总结讲师授课过程

____________

课程收尾要围绕几个方面展开？分别是什么？

____________

请就你今天的展示做一个简短的自我评价，你觉得还有哪些地方需要加强？

____________

姓名

____________

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