学术论文问卷

尊敬的先生/女生:
       您好!感谢您在百忙之中抽空填写问卷,该问卷作答时间为30分钟以内,不会耽误您太长时间。本问卷旨在为毕业论文服务,探究组织支持感、组织承诺、绿色行为对工作满意度的影响,烦请您根据自身相关情况为我们提供宝贵资料。本问卷采取无记名(匿名)方式,调查结果仅用于学术研究,绝对不涉及商业用途,不影响上下级关系。我们保证将对您的回答严格保密。请根据自己的真实感受放心作答。
您的性别
您的年龄
20岁或以下
21-30岁
31-40岁
41岁以上
您的学历
高中、中专及以下
大专
本科
硕士及以上
您在当前单位工作年限
未满2年
3-5年
6-10年
11年以上
请选择符合自己感受的题项
我工作的出色时,能引起单位的注意 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位非常看重我的工作目标和价值观 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位不会因为有机会就利用我 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当我遇到问题时,都会得到单位的帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位能同意我要求改变工作条件的合理要求 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位乐意在广泛的范围内帮助我尽自己的最大能力完成工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位会理解我偶尔由于私人原因而出现的缺勤 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位会奖赏我在本职工作外所付出的劳动 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位认为解雇我是不小的损失 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位认为一直把我留在单位将起到不小的作用 ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果我下岗了,在合适的时候,单位会招回我而不是招个新人 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位不会因为能以较低的工资招聘到人来代替我,就辞退我 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位真正地关心我的生活状况 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位会考虑我应得多少薪水的问题 ★ ★ ★ ★ ★ ★
在我需要特殊帮助时,单位乐于提供帮助 ★ ★ ★ ★ ★ ★
在做出可能会影响到我的决策时,单位会考虑我的最大利益 ★ ★ ★ ★ ★ ★
在我要求离职的时候,单位会挽留我 ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果我的工作被取消了,单位会把我安排到新岗位而不是解雇我 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位对我在工作中所做出的成就感到骄傲 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位重视我的意见 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位会给我提供一些晋升的机会 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位希望能让我担当最适合我能力的工作 ★ ★ ★ ★ ★ ★
当获取更多利润时,单位会考虑增加我的薪水 ★ ★ ★ ★ ★ ★
单位尽可能使我的工作充满兴趣 ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下各行内容进行评价
即使单位的效益差,我也不打算离开 ★ ★ ★ ★ ★
我认为任何人对自己的单位都应忠诚 ★ ★ ★ ★ ★
在这个单位我可以学有所用 ★ ★ ★ ★ ★
我不想离开这里是因为我怕失去很多福利 ★ ★ ★ ★ ★
我留在这个单位是因为自己技术水平低,没有跳槽的机会 ★ ★ ★ ★ ★
我对单位有很深的感情 ★ ★ ★ ★ ★
在这个单位我有很多进修机会 ★ ★ ★ ★ ★
我不想离开这里是因为我怕损失太大 ★ ★ ★ ★ ★
我认为应该对单位全身心投入 ★ ★ ★ ★ ★
因为别的单位工资不高,所以我不想离开目前的单位 ★ ★ ★ ★ ★
我愿对单位做任何贡献 ★ ★ ★ ★ ★
我认为跳槽是不道德的 ★ ★ ★ ★ ★
这里的工作会面临挑战与困难 ★ ★ ★ ★ ★
我己经花费了一生的精力在这个单位,离职对我的损失实在太大 ★ ★ ★ ★ ★
要我重新找到合适的工作并不容易 ★ ★ ★ ★ ★
我愿为单位贡献全部心血 ★ ★ ★ ★ ★
我对单位负有义务 ★ ★ ★ ★ ★
即便我想离开这里也很难离开 ★ ★ ★ ★ ★
这里的条件有利于我实现理想 ★ ★ ★ ★ ★
我实在找不到别的单位 ★ ★ ★ ★ ★
我甚至愿意把自己业余的精力都贡献给单位 ★ ★ ★ ★ ★
我像爱家那样爱自己的单位 ★ ★ ★ ★ ★
在这里干使我有很多晋升机会 ★ ★ ★ ★ ★
离开这里会对我的家庭造成损失 ★ ★ ★ ★ ★
离开这里,另找一个条件好的单位并不容易 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下各行内容进行评价
我尽可能双面打印 ★ ★ ★ ★ ★
我把有机生活垃圾(如办公室吃剩的外卖菜渣)扔在湿垃圾箱内 ★ ★ ★ ★ ★
我把可回收的材料(如罐子、纸、瓶子、电池)放在可回收箱里 ★ ★ ★ ★ ★
使用可以循环利用的生活用品(如马克杯等) ★ ★ ★ ★ ★
当电灯不用的时候我会随手关灯 ★ ★ ★ ★ ★
我参加环境友好型项目(如:选择自行车或者步行等绿色出行方式上班) ★ ★ ★ ★ ★
我向管理人员和/或环境委员会提出关于环境友好型做法的建议,以提高本组织的环境绩效 ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下各行内容进行评价
工作中与同事的人际关系 ★ ★ ★ ★ ★
工作中与上司的关系 ★ ★ ★ ★ ★
目前的工作环境 ★ ★ ★ ★ ★
晋升机会 ★ ★ ★ ★ ★
工资与其他报酬 ★ ★ ★ ★ ★
职务本身(工作本身的内容和性质) ★ ★ ★ ★ ★

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