该问卷主要用于研究员工缺勤现象及影响因素。其主要内容涉及三个部分：受访者的基本信息，员工出勤缺勤问题和由此引发的加班甚至辞职现象。这些问题会逐步揭示不同因素是如何影响员工的出勤和缺勤现象的。该问卷调查采用匿名形式，所有收集得到的数据信息将会进行严格保密，因此请您尽量如实作答。如果在问卷过程中您感到犹豫或者不确定，请尽量选择与您所想贴近的那个答案。
您的年龄范围是：
23 至35岁
35 至45岁
45 至55岁
55 至65岁
在过去的一年里您缺席工作的次数是（不包括产假等各种假期）：
如果有，您曾经或现在经受过什么样的职业病困扰 （多选）？
肌肉骨骼慢性损伤
被机器割伤等工伤
压力大等精神问题
其他
您每天通勤所需的平均时间
小于10分钟
10分钟至30分钟
30分钟至60分钟
大于60分钟
您带病坚持工作的原因是什么 （多选）？
公司政策要求
尽量不给其他同事添麻烦
领导带头表率
其他
如果您因某些原因而经常性请假缺勤，您是否愿意考虑辞职？