劳务员测试

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劳务分包队伍综合评价的内容不包括( )
A、安全管理
B、资费管理
C、综合素质
D、技术质量管理
用人单位和新招收应届毕业生,新调入员工首次签订劳动合同同时,应协商签订期限为( )的劳动合同。
A、三年(不含)以下
B、三年(含)以下
C、三年(不含)以上
D、三年(含)以上
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A、十
B、十五
C、二十
D、三十
用人单位实际承包经营的,工伤保险责任由( )承担。
A、总承包单位
B、职工劳动关系所在单位
C、分包单位
D、保险单位
可用于处理劳务纠纷的法律是( )。
A、建筑法
B、民法
C、刑法
D、部门规章
下面属于项目经理部的责任的是( )。
A、了解各项目部劳动作业人员动态
B、掌握劳务分包合同履约及劳务费用支付情况
C、负责协调项目部调节纠纷,处理紧急情况
选项1
D、负责采办工程中所需的材料及物品
劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准,年底前做到( )。
A、50%支付
B、70%支付
C、80%支付
D、100%支付
劳务分包合同条款中,重要条款有( )。多选
A、劳务分包工作对象及提供劳务内容
B、分包工作年限和保险
C、材料及设备供应
D、施工配合
按照国家和上级规定的统计制度,做好劳动工资( )正确计算职工工资总额和平均工资。 (多选)
A、工资报表
B、定期统计报表
C、年报工作
D、月报工作
你项目所使用的劳务班组包含内容(班组名称、组长姓名、性别、籍贯、身份证、联系电话、劳务单位、劳务单价、所属劳务公司)
    ____________
姓名
    ____________
手机
    ____________

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