阿贝斯员工满意度调查问卷

为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,人资部员工关系现对我公司员工进行不记名调查,希望大家从公司及自身利益出发,积极配合,认真,详实地填写调查表,统计结果将在全公司公布。
同时为耽误您的工作时间表示歉意!
你对目前公司的管理现状满意吗?
非常满意
较为满意
满意
较为不满意
非常不满意
在工作和生活上你是否经常得到过你的上司或者其他领导的帮助?
经常    
偶尔    
几乎没有
你对你的领导(直接上司)的管理方式是否满意?
非常满意
较为满意
满意
较为不满意
非常不满意
你觉得公司的哪些制度需要修改或者完善?[多选题]
考勤制度
考核制度
薪酬福利制度
流程管理制度
其他制度
你希望你的上司或者其他领导与你如何协作?[多选题]
工作中给予信任与支持  
互相尊重与理解  
能够准确传达指令   
给予工作上的帮助及合理建议  
其他(例如)
你对公司的相关制度以及人事部门的相关制度的了解程度是?
了解很清楚,且经常遵守      
比较了解,会避免违反制度 
了解程度不深,偶尔会违反    
不了解,不知道有没有违反
你是否有机会向上级畅谈你的感受与看法?
总是    
经常    
有时    
极少    
几乎没有
你对公司的组织氛围是否满意
非常满意   
满意    
比较满意    
不满意 
你认为以下哪些方式可以增强你的组织认同感和提供你工作的积极性和创造性?[多选题]
及时对工作成绩及努力给予奖励和赞赏
福利改善(节假日福利、过节费等)
提拨晋升、富有挑战性的工作
领导认可
其他(例如)
公司为我们提供的业余休闲场所(图书角,乒乓球类活动室、休闲食品等)
很满意
较满意
一般
较不满意
不满意
大多数情况下,影响工作效率或进度的原因?[多选题]
设备
分工
协作
技能
内部协调沟通
你对和你有工作联系的部门和人员是否满意?
非常满意,沟通顺畅、协调性好、有效率 
比较满意,沟通、协调都可以、结果也还行
还可以,能满足工作需要
不满意,沟通困难,做事拖拉 例如哪个部门:
非常不满意,工作不能正常进行,不能配合完成相关工作 例如哪个部门:
你认为目前你工作中最大的问题是? [多选题]
工作环境不好
工作压力较大
岗位要求高
个人能力不够
激励因素少
晋升机会少
你认为公司最应该从哪些方面营造企业氛围?
加强企业文化建设(如旅游、聚餐)提供员工的向心力和凝聚力
建立良好的激励机制,提升员工的认同感和归属感
增加培训学习机会,提高员工专业素养及技能知识
其他
我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
赞同
基本赞同
一般或不确定
不太赞同
不赞同
你觉得你对公司感到比较满意的地方?[多选题]
公司关心员工生活
个人发展空间比较大
能学到知识和技术
工作环境比较好
内部关系融洽
其他
1、我认为造成部门间协调困难,主要原因是?[多选题]
相关制度不完善
职责不明确
沟通技巧
对方责任心不够
其他
你觉得自己的经理和能力与现状的职位?
有一定的挑战性
正合适
力不从心
不合适
您对项目经理的评价
很好
较好
一般
较差
很差
项目经理计划项目时限的反馈与控制
很好
较好
一般
较差
很差
你觉得公司还存在哪些问题?
    ____________
你对公司有什么意见或者建议?
    ____________

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